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저널정보
한국정보기술학회 Proceedings of KIIT Conference 2005년도 하계종합학술발표논문집
발행연도
2005.7
수록면
229 - 233 (5page)

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대칭형 역할기반 접근제어 모델은 임무분리와 역할의 계층구조를 고려한 권한 배정 제약조건을 제시함으로써 역할의 이해관계 충돌과 권한의 공유와 통합을 권한배정에 반영하는 방법으로 사용자가 다수이고 유동적으로 변화하는 헬스 케어 환경에 적합한 모델이다. 그러나 이 모델들은 헬스 케어 환경에서의 사용자의 프라이버시와 관련되어 사용자의 헬스 케어 정보를 특정 역할들이나 사용자에게 사용하지 못하도록 할 수 없으며, 또한 의료 상황에 따른 역할 위임과 부분적인 위임을 고려하지 못한다는 단점이 있다. 따라서 본 논문에서는 허가-역할 할당 시 권한 배정의 오류를 감소시키기 위하여 허가의 상속 및 위임을 고려한 새로운 권한 배정 제약 조건을 제안한다.
#Access Control #RBAC Healthcare

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 관련 연구
Ⅲ. 확장된 대칭형 역할기반 접근제어
Ⅳ. 결론
참고문헌

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