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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
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저널정보
비판사회학회 경제와사회 경제와사회 통권 제74호
발행연도
2007.6
수록면
227 - 254 (30page)

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세계화는 국가, 기업, 시민사회가 상호작용하는 방식에 커다란 변화를 초래했다. 세계화로 인해 국가의 개입-견제 능력은 약화되고 기업의 재량은 상대적으로 증가하였다. 그와 동시에 시민사회는 기업과 국가에 대해 조정자 및 균형자로서의 역할을 담당할 역량을 갖추기 시작했다. 따라서 세계화 시대의 경제적 조정 문제는 '국가 대 시장'의 오래된 논의 틀을 벗어나 기업과 시민사회간의 관계를 규율할 새로운 관할구조(govermance structure)를 모색하도록 요구하고 있다. 이 논문은 기업의 사회적 책임과 기업 지배구조 개편을 둘러싼 논의를 기업-시민사회 관계의 새로운 관할구조 모색의 과정으로 파악하고, 기업이 자발적으로 지배구조 개편을 통해 사회적 책임을 강화하게 되는 논리적 조건이 무엇인지를, 조직이론 분야의 이론적 전망들을 동원하여 규명하려고 한다. 우선 이 논문은 세계화의 거시적 흐름이 기업과 기업 환경에 어떤 변화를 요구하고 있는지 살펴본다. 다음으로 기업의 사회적 책임과 기업지배구조 개혁에 대한 논의들을 개괄하면서 기업지배구조의 개편이 기업의 사회적 책임 강화의 핵심임을 확인한다. 이어 기업지배구조 개편의 미시적 기초에 관해서는 자원의존이론을, 이의 거시적 확산에 관해서는 신제도주의 조직이론의 분석도구를 이용하여 기업지배구조 개혁이 촉발되고 확산될 논리적 가능성을 이론적 가설의 형태로 제시한다. 그리고 마지막으로 이 논문이 갖는 논리적·시대적 함의를 짚어본다.

목차

1. 문제제기
2. 세계화와 기업 환경의 변화
3. 기업의 사회적 책임(CSR)과 기업지배구조
4. CSR과 기업지배구조 개편에 관한 조직이론적 설명
5. 맺음말
참고문헌
Abstract

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