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이 연구는 외국인노동자들이 한국에 머물기를 원하는 기대체류기간에 영향을 주는 변수들에는 어떤 것들이 있으며, 또 이들 변수가 기대체류기간에 어는 정도 영향을 미치는가를 알아보는 데 있다. 이를 위해 이 연구는 서울, 경인지역의 제조업체에 취업하고 있는 조선족, 중국한족, 베트남인, 필리핀인, 인도네시아인 근로자들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 자료분석에서 나온 결과에 따르면, 외국인노동자의 평균 기대체류기간은 약 40개월 정도 되며, 민족별로는 필리핀인, 베트남인, 조선족, 중국한족, 인도네시아인의 순으로 기대체류기간이 길다. 기대체류기간에 대한 영향에 있어서, 외국인 노동자들은 나이가 많을수록, 여자보다는 남자가, 합법체류자보다는 불법체류자가, 근로시간이 적을수록, 월급과 본국으로의 송금액이 많을수록, 작업조건에 대한 만족도가 높을수록, 한국내의 자국인 임금과 비교했을 때 자기의 임금이 적다고 느낄수록, 사회문화적 거리가 멀수록, 직장내 피해사고가 많을수록 한국내 기대체류기간이 길어지는 경향이 있다. 이론적으로 월급, 본국으로의 송금액과 같은 경제적 요인이 기대체류기간과 강한 상관관계가 있다는 점에서 신고전경제학적 접근이 다른 이론들에 비해 상대적으로 기대체류기간의 변이에 대한 설명력을 더 가진다고 할 수 있다.
목차
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 이론적 논의
Ⅲ. 연구내용과 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 맺음말
참고문헌
ENGLISH ABSTRACT
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