여성의 경제활동참가에 영향을 미치는 요인들 : 성역할과 이주를 중심으로 :성역할과 이주를 중심으로

민경희

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자료유형: 학술저널

저자정보: 민경희

저널정보: 한국여성학회 한국여성학 한국여성학 제19권 2호

발행연도: 2003.8

수록면: 97 - 143 (47page)

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이 연구는 지금까지의 미시적 연구들이 간과하고 있는, 성역할과 이주(migration)가 여성의 경제 활동에 미치는 영향에 특별한 관심을 기울인다. 여성의 경제활동에 영향을 미치는 요인들로는 연령, 교육정도, 결혼상태, 자녀수, 가구주와의 관계, 이주 횟수, 그리고 거주하는 도시의 규모 등을 분석에 포함시켰다. 이 중에서 성역할을 반영하는 변수 들은 결혼상태, 자녀수, 가구주와의 관계 등이다. 이주는 기혼여성인 경우에 주로 남편의 이주결정에 따라 동반자로 이주한다는 의미에서 성역할을 반영한다. 종속변수는 경제활동참가여부로서 2000년 인구센서스에서 사용된 조작적 정의를 수용한다. 분석자료는 2000년 〈인구주택총조사> 2% 원시자료이다. 분석은 Logic Regression을 이용했으며 두 가지로 수행하였다. 하나는 전국 여성인구를 대상으로 도시와 농촌을 구분하여 연령집단별로 분석한 것이고 다른 하나는 성역할, 교육정도, 그리고 경제활동참가의 관계를 좀더 세밀히 보기 위하여 성역할의 지배를 가장 많이 받는 연령층인 25-34세 여성 들만을 대상으로 도시와 농촌을 구분하여 교육정도별로 분석한 것이다. 성역할을 반영하는 변수들과 이주는 일반적으로 여성들의 경제활동에 유의미한 부적(-) 영향을 미치고 있으며, 여성이 가족 내에서 정유하는 다양한 지위들이 여성의 경제활동에 미치는 영향은 연령에 따라 다르게 나타나고 있다. 젊은 여성들(25-34세)을 대상으로 한 분석에서는 독립변수들이 여성의 경제활동에 미치는 영향이 교육수준별로 상당한 차이가 있음이 발견되었다.

This study pays special attention to the relationships between gender-roles and migration on the one hand and women's labor force participation on the other. These relationships have largely been ignored by existing studies on women's labor force participation in Korea. Variables affecting women's labor force participation included in this study are age, education, marital status, number of children, relationship to household head, number of migrations a women experienced, and the size of city where a woman lived in 2000. Of these variables marital status, number of children, and the relationship to household head are considered as reflecting gender-role. Migration experience may be considered as reflecting gender-role in that married women mostly migrate in response to their husbands economic opportunities rather than to their own. The dependent variable is whether or not a woman participated in the labor force. This study adopted the operational definition of labor force participation used in the 2000 Population and Housing Census in Korea. Two percent sample data of 2000 Population and Housing Census were used for analyses. Logistic regression is performed in two ways: one is the analysis of total national female population divided into urban and rural areas, and the other is the analysis of women aged 25-34 years, in urban and rural areas and in three educational categories. Women of 25-34 years are the ones who feel acutest conflict between gender-role performance and labor force participation. This analysis is conducted to see more closely the interrelationships among gender-role, education, and labor force participation behavior. The independent variables reflecting gender-role behavior and migration variable are generally found to have significant negative effects on women's labor force participation. Relationship to household head is also found to have significantly different effects on women's labor force participation by women's ages. The analysis of women 25-34 years old shows that the effects of independent variables on women's labor force participation vary greatly by the level of education attained by women.

#경제활동참가 #성역할 #가족 내 여성의 지위 #이주

참고문헌 (3)

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김영옥. 여성 IT인력의 현황과 잠재력 분석. 한국여성학. 2001

양승주. 기혼여성의 노동공급행태분석. 한국인구학. 1995

이재열. 여성의 생산노동과 재생산노동의 상호연관성이 취업에 미치는 영향에 관한 경험적 연구. 한국인구학. 1996

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