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이용수
1993
Ⅰ. 序論
Ⅱ. 勞使關係分析을 爲한 理論的根據 : 시스템的 接近
Ⅲ. 勞使紛爭의 決定的要因 分析模型
Ⅳ. 韓國企業勞使紛爭의 決定要因
Ⅴ. 結論
Summary
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1993 .02
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啓明大學校ㆍ桃山學院大學國際學術세미나
1993 .02
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1998 .06
勞使關係와 社會開發
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1980 .06
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1986 .02
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1997 .12
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1992 .07
勞使關係의 改革
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1996 .06
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1991 .06
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일본연구
1990 .02
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1984 .12
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1993 .01
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1981 .02
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1994 .12
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법학연구
1975 .06
뉴딜 勞動政策이 美國의 勞使關係에 미친 影響
산업관계연구
1996 .06
中國における勞働紛爭處理システムの現状と課題
강원법학
2010 .06
韓國 社會福祉政策의 決定要因에 關한 硏究
노동연구
1993 .09
韓國企業의 言論關係 모델 定立에 관한 硏究
관훈저널
1982 .01
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