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논문 기본 정보

자료유형
학술대회자료
저자정보
김진성 (전주대학교)
저널정보
한국지능시스템학회 한국지능시스템학회 학술발표 논문집 한국지능시스템학회 20주년 기념 2010년도 추계학술대회 학술발표논문집 제20권 제2호
발행연도
2010.11
수록면
127 - 130 (4page)

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본 연구의 목적은 인적자원개발 (Human Resources Development: HRD)을 위한 지식추출과 시각화 프레임워크를 개발하는 것이다. 해당 모델의 구축하는 과정에서 A지역 고등학교, 2년제 대학교, 4년제 대학교 학생들을 대상으로 설문조사를 실시하여 기초 자료를 수집하였다. 설문 결과, 총 561부의 표본 자료를 획득하였다. 먼저, 첫 단계에서는 이 자료를 가지고 회귀분석과 데이터마이닝 기법을 이용하여 지식을 추출하였고, 두 번째 단계에서는 비주얼베이직 프로그래밍 기법을 이용하여 이를 시각화 하고 논리적 추론을 시행할 수 있는 환경을 제공하였다. 그 결과, 기업의 인력수요와 잠재수요, 인적자원들이 취업 의도를 바탕으로 미래 인력수요를 예측할 수 있는 기초정보를 제공할 수 있었다. 그리고 인적자원들의 선호 직종과 취업 직종 등에 대한 다양한 시각화와 분석을 통해의사결정의 질을 개선할 수 있는 기회를 제공하였다.
#데이터마이닝 #인적자원개발 #지식 #회귀분석 #시각화

목차

요약
1. 서론
2. 연구방법론 및 실험
3. 결론 및 향후 연구방향
참고문헌

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