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논문 기본 정보

자료유형
연구보고서
저자정보
저널정보
한국형사법무정책연구원 형사정책연구원 연구총서 연구총서 05-18-06
발행연도
2005.12
수록면
9 - 147 (141page)

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In this report, we tried to orient the ways to overcome labor conflicts by analyzing recently issued labor-related laws.
Chapter 1 includes the present situation of labor conflicts, the transition of labor-management relations in Korea, and the background needs for the new labor-management relations. Globalization and the other changing environments are reviewed as the driving force for the new labor relations.
The first part of Chapter 2 reviews the transition of labor policy by Korean governments. In the latter part, the major important issues in the amendment for the labor related laws during
1997-98 are thoroughly analyzed.
In Chapter 3, the desirable ways to settle down disputes on the three labor related laws(Civic service union law, Teachers' union law, Non full-time laborers' law) which are on hot issue this year are analyzed in comparison with the cases in other nations.
Chapter 4 concludes the report with the demanding factors for the subjects of our economy.

목차

국문요약
제1장 노사갈등의 현실과 노사관계 패러다임 변화 요구
제2장 노동정책과 노동관계법의 변화
제3장 최근 노동관계법의 쟁점과 바람직한 형사정책적 대처방안 : 입법을 중심으로
제4장 국가경쟁력 강화를 위한 노사갈등 극복 전략
참고문헌

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