한국 국방조직 구성신분별 효과적 리더십 유형에 관한 연구

고시성; 이창원

추천

검색

질문

자료유형: 학술저널

저자정보: 고시성 (한성대학교) 이창원 (한성대학교)

저널정보: 한국정책과학학회 한국정책과학학회보 한국정책과학학회보 제15권 제2호

발행연도: 2011.6

수록면: 111 - 139 (29page)

이용수

📌

연구주제

📖

연구배경

🔬

연구방법

🏆

연구결과

초록· 키워드

오류제보하기

우리나라 국방조직 리더십 연구에서 구성신분별(군인과 군무원) 효과적인 리더십 유형에 관한 연구와 리더십 유형이 조직효과성에 미치는 영향에 있어 ‘구성신분별 특성’의 조절효과를 파악하고자 했던 연구는 사실상 발견하기 어렵다. 이러한 측면을 고려하여, 본 연구는 리더십 유형과 조직효과성간의 인과관계에 관한 회귀분석 및 구조방정식분석 결과를 근거로 국방조직 구성신분별 효과적 리더십 유형을 파악하고자 하였다. 국방부 직할부대 및 육?해?공군 10개 부대에서 하사이상 군인과 군무원 1,007명을 최종 대상으로 연구를 수행한 결과, 직무만족과 조직몰입에 있어 배려가 구조주도보다 더 크게 영향을 미치고, 변혁적 리더십이 거래적 리더십보다 더 크게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또, 구성신분별 특성이 리더십 유형과 조직효과성 사이에서 조절작용을 하는 것으로 입증 되었다. 또한, 군인과 군무원에게는 공통적으로 배려 리더십이 효과적이지만, 군인에게는 전통적 리더십(배려, 구조주도, 거래적 리더십)과 변혁적 리더십이 모두 효과적이고 군무원에게는 배려와 구조주도 리더십만이 효과적인 것으로 나타났다.

Modern military forces are pursuing reformations in national defense to actively adopt to the vulnerabilities of both domestic and foreign security matters as well as issues related to modern warfare. It is imperative to have quality leadership to vitalize the organization and its personnel in order to achieve a successful reformation. This research was done on the subject matter regarding the ever-changing tendency of the field of national defense and it has shown the positive results of the effectiveness of certain leadership styles on different classes within the organization. Research results are as follows. First, after the comparison of the influence of leadership styles on organizational effectiveness had a higher influence than the initiating structure; in addition, the transformational leadership had a higher influence than transactional leadership. In order to increase the job satisfaction and organizational commitment of the personnel of the forces the personnel at the national defense department need to show a caring leadership that maintains a decent relationship between the employees regardless of rank, rather than leadership based on the initiating structure that relies on the orders and rank. Second, studying the difference on the similarities and differences of effective leadership on different classes(officers, noncommissioned officers, and government service workers), for military personnel (in regards to job satisfaction) consideration has been the most important, followed by initiating structure, and transformational leadership. In organizational commitment, consideration has been the most important followed by transformational leadership and transactional leadership. Lastly, the characteristic for each rank has a proven moderating effect between organization effectiveness(job satisfaction and organizational commitment) and leadership styles.

#국방조직 리더십 #국방조직 구성신분 #변혁적 리더십 #전통적 리더십 #National Defense Organization Leadership #National Defense #Organization Each Rank #transformational leadership #transactional leadership

참고문헌 (56)

참고문헌 신청

1. [단행본] - 차동옥 / 2009 / 현대조직의 리더십 이론 / (주)시그마프레스

3. [학술대회논문] - 고시성 / 2010 / 한국 국방조직의 구성신분별 효과적 리더십 유형에 관한 연구 / 한국정책과학학회 2010년 동계 및 제2대 김용우회장님 정년기념 학술발표대회

4. [학위논문] - 구형회 / 2009 / 리더십유형과 조직문화가 군조직 효과성에 미치는 영향에 관한 연구 / 박사 / 한성대학교

5. [보고서] - 국방부 / 2004 / 한국군 리더십 진단과 강화 방안

6. [단행본] - 국방부 / 2008 / 2008 국방백서 / 국방부

이 논문의 저자 정보

고시성

소속기관 한성대학교

주요연구분야 사회과학 > 군사학 TOP 0.5% 사회과학 > 행정학

논문수 3 이용수 4,873

이창원

소속기관 한양대학교

주요연구분야 사회과학 > 경영학 TOP 5% 사회과학 > 행정학 TOP 5%

논문수 92 이용수 29,785

이 논문과 함께 이용한 논문

민간국방인력의 효율적 관리방안에 관한 연구 : 군무원을 중심으로

이병철 GRI 연구논총 2011 .12

CEO의 리더십 유형에 따른 기업의 위기관리 차이에 관한 연구

홍한국 , 우보현 , 이봉구 한국콘텐츠학회논문지 2013 .09

군무원 전문성 제고를 위한 직류제 적용 방안

오세윤 , 김용기 서울행정학회 학술대회 발표논문집 2010 .01

개인창의성과 집단창의성의 관계에서 통합능력의 매개효과

김현진 , 설현도 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 2014 .05

학습지향성과 변혁적 리더십이 창의성과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구

정대용 , 김희숙 한국경영학회 융합학술대회 2010 .08

최근 본 자료

전체보기

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2013-350-000462595

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	원문	원문 PDF 파일
AI 학습용 데이터	원문 + 메타 (기본/상세)	원문 PDF 파일 및 서지정보 CSV
대량 구매용 데이터	B2B 구독 방식	특정 자료 한정으로 원문 접근 권한 부여
대량 구매용 데이터	URL 전달 방식	바로 PDF 뷰어를 열람할 수 있는 URL 제공

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	기본 메타	발행기관명, 간행물명, 권호명, 권(vol), 호(issue), 통권, 발행연도, 발행월, 논문명, 저자명, 시작페이지, 종료페이지, 전체페이지, 상세페이지URL
상세 메타 데이터	발행기관 메타	발행기관 이명, 영문명, 창립연도, 홈페이지URL, 발행기관 소개
	간행물 메타	부제목, 간행물 유형, ISSN, ISBN, 최초발행연도, 폐간연도, 간행빈도, 발행주기, 등재사항, 이용수, 피인용수, 권호수, 논문수, 표지이미지
	논문 메타	작성 언어, 부제목, 대등제목, 목차, 키워드, 초록, 이미지, 참고문헌, 이용수, 피인용수, 논문활용도, DBpia통합주제분류, KDC분류, DDC분류, 한국연구재단분류, UCI, DOI
	저자 메타	소속기관, 소속부서, 직급, 연구분야, 연구키워드, 이용수, 피인용수, 저자 논문활용도

구분	그룹	데이터 항목
※ 결합형/맞춤형 메타 데이터는 신청 내용에 따라 다양하게 제공 가능
이용순위 정보	주제분야별 많이 이용된 논문	“인문학”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	이용기관별 많이 이용된 논문	“중고등학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	세부기관별 많이 이용된 논문	“서울대학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	키워드별 많이 이용된 논문	“Chat GPT”에서 많이 이용된 논문 TOP100
키워드 정보	많이 이용된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 이용된 키워드
	많이 발행된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 발행된 키워드
	많이 검색된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 검색된 키워드
	연구 트렌드 키워드	특정 키워드 연관 연구동향 분석 데이터 키워드

논문 기본 정보

초록· 키워드

AI 요약

연구주제

연구배경

연구방법

연구결과

주요내용

목차

참고문헌 (56)

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

댓글(0)