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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2011.8
- 수록면
- 260 - 273 (14page)
이용수
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본 연구는 다양한 기능영역 간의 연계성을 확보하고, 창의적 사고와 혁신을 유인하기 위해 운영되는 다기능프로젝트팀(Cross-Functional Project Team)의 성과 창출에 관하여 연구하였다. 기존 소집단 유효성연구는 팀 프로세스가 중요함을, 조직맥락 연구에서는 팀 구조설계 및 긍정적인 조직맥락 조성을 강조하고 있는 바에 기초하여 다기능프로젝트팀만의 차별적 특성을 반영한 성과 영향 요인을 도출하고 영향력을 검증하였다. 또한 리더 행위로서의 팀 코칭(team coaching)이 갖는 조절효과도 파악하였다.
17개 서울 및 수도권 소재 기업에서 운영한 다기능프로젝트팀 32개, 214명을 대상으로 자료를 확보하여 분석한 결과, 역량구성 적절성과 팀 보상시스템이 팀 프로세스 및 팀 성과에 유의한 영향력을 가진다는 결과를 도출하였다. 또한 팀 코칭이 팀 프로세스 및 팀 성과에 갖는 직접적 영향관계를 파악하였다. 이러한 연구결과에 대한 이론적ㆍ경영관리적 시사점 및 향후 연구방향에 대해 논의하였다.
17개 서울 및 수도권 소재 기업에서 운영한 다기능프로젝트팀 32개, 214명을 대상으로 자료를 확보하여 분석한 결과, 역량구성 적절성과 팀 보상시스템이 팀 프로세스 및 팀 성과에 유의한 영향력을 가진다는 결과를 도출하였다. 또한 팀 코칭이 팀 프로세스 및 팀 성과에 갖는 직접적 영향관계를 파악하였다. 이러한 연구결과에 대한 이론적ㆍ경영관리적 시사점 및 향후 연구방향에 대해 논의하였다.
목차
요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설
Ⅲ. 연구의 설계
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 토의
참고문헌
저자소개
참고문헌 (49)
참고문헌 신청
3. [학술지(정기간행물)] - D. G. Ancona / 1992 / Demographyand Design: Predictors of New Product Team Performance / Organization Science 3 : 321 ~ 341
4. [단행본] - D. G. Ancona / 1992 / CrossfunctionalTeams: Blessing or Curse for NewProduct Development, In Transforming organizations / Oxford University Press : 154 ~ 166
5. [학술지(정기간행물)] - J. J. Arnold / 2000 / The Empowering LeadershipQuestionnaire: The Construction and Validationof New Scale for Measuring Leader Behaviors / Journal of Organizational Behavior 21 : 246 ~ 269
6. [학술지(정기간행물)] - M. A. Campion / 1993 / Relations Between Work Group Characteristicsand Effectiveness : Implications for Designing Effective Work Groups / Personnel Psychology 46 : 823 ~ 850
7. [학술지(정기간행물)] - A. Chang / 2003 / Punctuate Equilibrium and Linear Progression: Toward a New Understanding of Group Development / Academy of Management Journal 46 : 106 ~ 117
4. [단행본] - D. G. Ancona / 1992 / CrossfunctionalTeams: Blessing or Curse for NewProduct Development, In Transforming organizations / Oxford University Press : 154 ~ 166
5. [학술지(정기간행물)] - J. J. Arnold / 2000 / The Empowering LeadershipQuestionnaire: The Construction and Validationof New Scale for Measuring Leader Behaviors / Journal of Organizational Behavior 21 : 246 ~ 269
6. [학술지(정기간행물)] - M. A. Campion / 1993 / Relations Between Work Group Characteristicsand Effectiveness : Implications for Designing Effective Work Groups / Personnel Psychology 46 : 823 ~ 850
7. [학술지(정기간행물)] - A. Chang / 2003 / Punctuate Equilibrium and Linear Progression: Toward a New Understanding of Group Development / Academy of Management Journal 46 : 106 ~ 117
이 논문의 저자 정보
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