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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김건 (그랜드 앰버서더 호텔)
저널정보
한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제11권 제11호
발행연도
2011.11
수록면
457 - 471 (15page)

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본 연구는 사회적 교환 관계의 관점에서 호텔컨벤션 직원이 인지하는 조직후원인식이 임파워먼트 및 조직몰입에 미치는 영향에 대해 실증적으로 분석하였다. 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다.
먼저, 호텔컨벤션 직원이 인식하는 조직후원인식이 임파워먼트에 미치는 영향에서 가설1-1과 가설1-2를 검증한 결과, 수단적 후원은 의미감 및 역량에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났고, 수단적 후원은 영향력에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 한편 가설1-3과 가설1-4를 검증한 결과, 정서적 후원은 의미감 및 역량 요인과 영향력 요인 모두에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다음으로 임파워먼트가 조직몰입에 미치는 영향에서 가설2를 검증한 결과, 임파워먼트의 하위개념인 의미감 및 역량 요인과 영향력 요인이 조직몰입에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 마지막으로 가설3을 검증한 결과, 수단적 후원은 조직몰입에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타난 반면, 정서적 후원은 조직몰입에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다.
#조직후원인식 #임파워먼트 #조직몰입 #Perceived Organizational Support #Empowerment #Organizational Commitment

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
저자소개

참고문헌 (73)

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1. [학술지(정기간행물)] - 권기준 / 2009 / 조직후원인식이 신뢰와 직무태도에 미치는 영향 - 체인레스토랑 VIPS 직원들을 대상으로 - / 호텔경영학연구 18 (3) : 153 ~ 170 dbpia 2. [학술지(정기간행물)] - 이규만 / 2006 / 조직구성원의 정치지각이 직무만족과조직몰입에 미치는 영향 6 (1) : 97 ~ 110 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 서도원 / 2002 / 호텔기업에 있어 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구- 신뢰를 매개변수로 - / 호텔경영학연구 11 (1) : 105 ~ 121 dbpia 4. [학술지(정기간행물)] - B. Schneider / 1992 / Apassion for service: Using content analysis toexplicate service climate themes / Journal ofApplied Psychology 77 (5) : 705 ~ 716 google schola 6. [학술지(정기간행물)] - 정태욱 / 2007 / 스키장 직원의 조직공정성이 정치지각수준별 조직후원인식에 미치는 영향 / 한국체육학회지 46 (5) : 385 ~ 397 google schola

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