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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
임정우 (한북대학교) 오수경 (인하공업전문대학) 하동현 (동국대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제24권 제1호(통권 제64호)
발행연도
2012.1
수록면
273 - 292 (20page)

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The purpose of this study was to investigate whether superiors" character, Machiavellianism, and ethical context affected their ethical behaviors, and then these influenced subordinates" job satisfaction in casino industry. The sample were employees of casino organizations which were located in Seoul & Kangwon regions. The research findings were as follows. Firstly, superiors" conscientiousness was positively related to their ethical behaviors. Secondly, superior"s Machiavellianism was negatively related to their ethical behaviors. Thirdly, the ethical code and punishments of casino organizations prevented superiors from committing unethical behaviors. Fourth, superiors" ethical behaviors were positively related to subordinates" job satisfaction. Based on these findings, top managers of casino organizations should use ethical codes and punishments properly and strengthen ethical context by recruiting and training employees.

목차

Abstract
I. 서론
II. 이론적 배경
III. 연구방법
IV. 실증 분석
V. 결론 및 시사점
참고문헌

참고문헌 (61)

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