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호텔종사원의 직무특성이 조직몰입, 직무만족, 조직시민행동에 미치는 영향
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The Impact of Hotel Employee Job characteristic on Organization Commitment, Job satisfaction, and Citizenship behavior

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
대한경영학회 대한경영학회지 대한경영학회지 제19권 제2호 KCI등재
발행연도
2006.4
수록면
469 - 488 (20page)

이용수

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연구주제
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호텔종사원의 직무특성이 조직몰입, 직무만족, 조직시민행동에 미치는 영향
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목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 실증연구의 방법
Ⅳ. 실증분석 결과
Ⅴ. 결론 및 연구의 시사점
참고문헌
Abstract

참고문헌 (1)

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