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논문 기본 정보

자료유형
연구보고서
저자정보
유완식 (한국장애인고용공단) 김광용 (한국장애인고용공단)
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 기본과제보고서 정책연구 2011-02
발행연도
2011.12
수록면
1 - 79 (79page)

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This paper is to estimate labor market wage discrimination between the disabled and the non-disabled with Heckman correction for selectivity bias in wage functions that are used in wage decompositions. The data for this analysis come from the 2009 pannels of KLIP(Korea Labor and Income Pannel) and PSED(Pannel Survey Employment for the Disabled). This study has the objective to determine how much of the difference in the wages of people with and without disabilities can be explained by discrimination.
The results of estimating labor market discrimination with the wage decomposition methodology by Oaxaca(1973) indicate that only 36.4 percentage of the difference in average log observed wages between the disabled and the non-disabled is due to discrrimination.
This paper suggests that wage discrimination is the main factor behind wage inequity, so affirmative action could be an efficient policy. On the other hand, the policy to reduce differences in qualifications should be targeted at providing the disabled with better access to quality education.

목차

[표지]
[머리말]
[목차]
표목차
그림목차
[Abstract]
[연구요약]
[제1장 서론]
제1절 연구의 필요성 및 목적
제2절 연구문제와 연구방법
제3절 연구내용
[제2장 장애인과 비장애인의 임금격차 실태]
제1절 최근 장애인과 비장애인의 임금격차 추이
제2절 장애인과 비장애인의 임금구조
[제3장 격차 분석]
제1절 선행연구
제2절 분석모형
제3절 추정 결과
제4절 분해 결과
[제4장 결론]
제1절 요약
제2절 정책제언
[참고문헌]

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