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이용수
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[목차]
표목차
그림목차
[연구요약]
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 기본방향 및 연구범위
Ⅱ. 이론적 배경
1. 사회통합과 사회적 일자리
2. 사회적 기업
3. 선행연구 검토
Ⅲ. 장애인일자리창출을 위한 민간기업의 역할
1. 민간 (대)기업의 장애인고용 현황과 과제
2. (대)기업의 사회적 책임과 장애인고용
3. (대)기업의 사회적 기업 참여방안 모색
Ⅳ. 장애인 일자리 창출을 위한 파트너십 거버넌스 적용 가능성
1. 고용촉진을 위한 뉴 거버넌스 개념
2. 공공(정부)-민간(기업) 파트너십(Public-Private Partnership 이하 PPP)
3. 파트너십 거버넌스로 본 선진국의 장애인 사회적기업
4. 장애인 고용에 있어 PPP 모형의 적용 가능성과 한계
Ⅴ. 결론 : 정책적 대안모색
1. PPP형 장애인 사회적 기업 모델
2. 결언
[참고문헌]
[부록]
1. 중증장애인고용을 위한 특별고용 자회사 설립검토(안)
2. 일본 특례자회사의 세제우대 제도
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