이 연구는 외국인근로자 기관의 운영 현황과 프로그램 운영 현황에 대해서 분석하였다. 이를 통해 외국인 근로자의 정책 지원 모색하고자 하였다. 안산시 외국인주민센터, 안산 외국인 노동자의 집, 안산이주민센터, 국경없는마을 4개의 기관의 관계자와 안산시에 거주하는 외국인근로자를 대상으로 심층면접을 실시하였다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 안산시외국인주민센터는 안산시 설립당시 국비, 시비의 지원받았으며, 현재도 국비, 도비, 시비로 운영한다. 안산외국인노동자집은 기독교 종교의 배경으로 설립되어 현재 국비와 후원금의 지원으로 운영된다. 안산이주민센터도 기독교 종교의 배경을 갖고 있으나, 후원금으로만 재원을 충당하고 있다. 국경없는 마을은 2006년 안산이주민센터를 기반으로 설립되어 다문화의 이론화 연구와 문화컨텐츠 개발을 위한 목적으로 설립되었다. 이러한 수익사업을 통해 운영한다. 둘째, 안산시외국인주민센터는 시민단체의 교육 분야에 위탁 및 문화적 행사를 지원한다. 안산외국인노동자의 집은 컨소시엄 형태로 이주민통역센터를 운영하고 있다. 안산이주민센터와 국경 없는 마을은 함께 연계하여 사업을 진행하고 있다. 그러나 관주도형 사업과 시민단체의 위탁 방식에 관한 각 기관의 입장차이가 크다. 셋째, 프로그램 개발은 외국인근로자기관들이 자체적적 개발, 타기관의 프로그램 도입, 정부 계획 사업 등으로 이루어진다. 넷째, 안산시외국인주민센터는 한국어교육과 외국인관련 주요 행사, 안산외국인노동자의 집은 상담과 다문화 어학원이 주요 프로그램이다. 안산이주민센터는 이주여성상담, 노동자상담을 중심으로 활동을 하고, 국경없는마을은 주로 연구, 출판, 컨텐츠개발 활동을 한다. 또한 안산시 외국인주민센터는 공간부족, 시민단체는 모두 인력과 재정이 부족한 상황이다. 다섯째, 안산시에 거주하는 외국인 근로자는 관련 기관에서 운영하는 한국어 교육, 문화활동 프로그램 참여가 적다. 외국인 근로자는 돈을 벌기위해 한국에 왔기 때문에 시간적인 여유가 없고, 프로그램의 필요성을 느끼지 못하며, 잘 모른다. 안산시외국인주민센터는 결혼이민자들이 많이 이용하며, 안산이주민센터는 다문화가정 자녀들이 많이 이용하고 있다. 외국인 근로자들은 자녀교육에 대한 고민과 걱정을 갖고 있다. 이 연구의 정책적 시사점은 다음과 같다. 첫째 안산시와 시민단체와 연계를 통해서 업무를 진행해야 한다. 둘째, 홍보방법 개선 등 외국인 근로자들의 기관의 프로그램 참여를 증가시키는 방안이 마련되어야 한다. 그들이 몇 년 동안만 머무르더라도 한국에서 생활하는 동안에는 문화생활을 할 수 있도록 지원해야 한다.
This study analyzes the current status of the centers for migrant workers and its programs. According to this, the objective of the study is to try to find a policy proposals. The method was conducted in-depth interview to whom it may concern from 4 centers(Migrant Community Service Center, Ansan Migrant Workers Home, Ansan Migrant Center, The Borderless Village) and 9 migrant workers who are taking residence in Anasan. The results of the study can be summarized as follows. First, Migrant Community Service Center is an exclusive support center for migrants operated by Ansan City. Ansan Migrant Workers Home was established with Christian religion and operated by national expenditure and donation. Ansan Migrant Center has also Christian religion background and appropriate only donation for a source of revenue. The Borderless Village was established to theorize about multi-cultural, develop cultural contents and make the profitable projects. Second, Migrant Community Service Center is working on the operation of a private migrant support organizations in the field of education and events. Ansan Migrant Workers Home is operating Immigrants Interpretation Center by a consortium. Ansan Migrant Center and The Borderless Village are performing projects mutually. All the centers have different angles for operating system leading by government organization. Third, each center develops programs by itself, introduction of other centers, or plan for government project. Fourth, the essential programs of: Migrant Community Service Center are Korean class and events such as multi-cultural festivals, Ansan Migrant Workers Home are consultation and Multi-cultural School, Ansan Migrant Center are counseling activities, The Borderless Village are research, publication and contents development. Fifth, migrant workers in Ansan participate little in those centers’ program because they don’t: have enough time to participate, see the necessity and know the project well. Consequently, the outcomes of the study suggest that when the centers carry out the programs for migrant workers, close cooperation between Ansan City and NGOs is necessary. In addition, it should be made new method of public relations to raise migrant workers’ participation rate. Last but not least, stakeholders pursue policy proposals to improve harmonization.
AI 요약
연구주제
연구배경
연구방법
연구결과
주요내용
목차
《국문초록》 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 연구방법 및 내용 Ⅳ. 안산시 거주 외국인관련 기관 현황 분석 Ⅴ. 안산시 외국인근로자관련 기관 운영 실태 및 사례 분석 Ⅵ. 결론 《참고문헌》 《Abstract》