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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김승환 (동아대학교) 최형림 (동아대학교)
저널정보
한국수산해양교육학회 수산해양교육연구 수산해양교육연구 제25권 제1호 (통권 제61호)
발행연도
2013.2
수록면
211 - 232 (22page)

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This study concerns the importance of workforce on job satisfaction, organizational commitment, and customer orientation through the change of global logistics industry and the operational condition of Busan port and Busan new port container terminals such as below. The purpose of this study is to firstly, that understand the current facilities and situation of container terminals in Busan port and Busan new port, and its changing environment of port industry. Secondly, provide basic information through the seeking whether the concept of importance of workforce is able to apply into container terminals. Thirdly, establish the theoretical system through the literature consideration on workforce on job satisfaction, organizational commitment, and customer orientation in container terminals. Finally, draw useful suggestions for managing container terminals through the structural relationship among variables, which are workforce on job satisfaction, organizational commitment, and customer orientation in container terminals.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
Ⅲ. 연구 설계
Ⅳ. 실증 분석
Ⅴ. 결론
참고 문헌

참고문헌 (18)

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UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2014-529-000243079