메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
정윤경 (수원대학교)
저널정보
한국지역사회생활과학회 한국지역사회생활과학회지 한국지역사회생활과학회지 제24권 제1호
발행연도
2013.3
수록면
119 - 132 (14page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
This study aims to understand potential gender differences in the association between job characteristics and job satisfaction among older workers. The data are from 506 males and 202 females older than 55 from the first wave of the Korean Longitudinal Study of Ageing(KLoSA). Analyses focused on examining gender differences in the influences of subjective evaluation of work characteristics measured with education and skill fits of the work, work demands, customary early retirement, as well as more objective job conditions assessed with insurances by the employer, work hours, and salary on job satisfaction. Regression analyses revealed that female workers showed higher job satisfaction while job characteristics worked differently between genders to affect job satisfaction. For males, fitting the job with education and job demands were determining factors of job satisfaction, while the job with skills and work hours appeared to be significant factors for females. Results suggest that opportunities to utilize older workers’ human capital and flexible working hours, especially for females workers would be helpful in promoting older adults’ employment and satisfaction about their work.
#older workers #job satisfaction #work characteristics #gender differences

목차

ABSTRACT
I. 서론
II. 선행연구고찰
III. 연구방법
IV. 결과 및 고찰
V. 요약 및 결론
참고문헌

참고문헌 (4)

참고문헌 신청
김은하, 백학영. 성별 저임금근로의 위험과 임금격차. 노동정책연구. 2012 google schola 박은하. 성별에 따른 ‘양질의 일자리’ 결정요인 연구. 한국여성학. 2011 dbpia 성지미, 안주엽. 중고령자 취업 결정요인. 노동정책연구. 2006 google schola 장세진, 고상백, 강동묵, 김성아, 강명근, 이철갑, 정진주, 조정진, 손미아, 채창호, 김정원, 김정일, 김형수, 노상철, 박재범, 우종민, 김수영, 김정연, 하미나, 박정선, 이경용, 김형렬, 공정옥, 김인아, 김정수, 박준호, 현숙정, 손동국. 한국인 직무 스트레스 측정도구의 개발 및 표준화. 대한직업환경의학회지. 2005 dbpia

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

서비스업 고령근로자 근골격계질환 발생추이 및 재해예방 접근방안
최의락 ,  임영훈 ,  문현곤 외 1명 대한인간공학회 학술대회논문집 2013 .10
제조업 고령근로자 근골격계질환 발생추이 및 재해 예방 접근방안
최지우 ,  신현화 ,  신통원 외 1명 대한인간공학회 학술대회논문집 2013 .10
전통 칠 유래 성분의 확인
신정화 ,  안윤경 한국지역사회생활과학회지 2013 .06
50세 이상 고령근로자의 근골격계질환 발생특성 및 원인에 관한 연구
박기혁 ,  정병용 대한인간공학회지 2009 .11
고령근로자의 근골격계질환 발생 특성에 관한 연구
박기혁 ,  정병용 대한인간공학회 학술대회논문집 2008 .05

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2014-520-003095630