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勞使間의 契約條件이 嚴格해야한다
給與規程은 明文化해야한다
論功行賞은 活潑히 해야한다
人事內規는 철저히 지켜야한다
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
會長人事
국제법학회논총
1981 .10
開放體系의 開發途上國 國民經濟의 構造的 合理化 方向에 對한 理論的 考察
전북대학교 산업경제연구소 논문집
1976 .12
人事말씀
국제법학회논총
1991 .12
國際競爭力과 經營의 合理化
연세경영연구
1969 .06
의료분야 지방공기업의 人事管理제도개선에 관한 연구
사회과학연구
1995 .12
自由中國企業의 人事管理制度 硏究 序說 : 韓ㆍ中 人事管理시스템 比較를 中心으로
사회과학연구
1989 .12
우리나라 新聞廣告制度에 관하여 : 合理化의 必要性과 問題點의 提起
관훈저널
1969 .04
초등학교 교육과정에 제시된 공수인사법 내용의 문제점과 개선방안: 2015 개정 교육과정 『도덕 4』를 중심으로
초등도덕교육
2018 .01
UN의 人事行政에 관한 硏究
법정논총
1985 .02
家庭內 에너지 消費 實態와 合理化 方案
조사보고서
1998 .06
인사의 말
한국노인복지학회 학술대회
2013 .05
인사의 말
한국노인복지학회 학술대회
2012 .10
인사의 말
한국노인복지학회 학술대회
2014 .11
인사의 말
한국노인복지학회 학술대회
2013 .11
인사의 말
한국노인복지학회 학술대회
2014 .05
인사의 말
한국노인복지학회 학술대회
2012 .05
大轉換期의 韓國經濟, 우리는 무엇을 해야할 것인가 : 合理化, 正常化 및 先進化
국토
1989 .10
邑ㆍ面行政의 實態와 그 改善策에 관한 硏究 : 組織과 人事를 中心으로
경영논총
1977 .05
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