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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
백유미 (중부대학교)
저널정보
한국코칭능력개발원 코칭능력개발지 코칭능력개발지 제17권 제2호
발행연도
2015.6
수록면
145 - 152 (8page)

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본 연구는 코치의 공감능력과 직무만족도가 몰입수준에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 이를 위하여 코치의 공감능력, 몰입수준, 직무만족에 대한 이론적 논의들을 기초로 하여 연구가설들을 설정하였으며 전문코치 103명의 데이터를 최종분석에 활용하였다. 탐색적 요인분석을 통해 타당성 검증이 이루어졌으며 회귀분석을 통해 가설들을 검증하였다. 연구결과를 살펴보면 첫째, 코치의 공감능력이 몰입수준의 하위변인인 ‘산만에 미치는 영향’과 ‘자의식의 상실’에 유의한 영항을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 코치의 직무만족이 몰입수준의 하위변인인 ‘산만에 미치는 영향’, ‘자의식의 상실에 미치는 영향’, ‘목표지향성’에 대하여서도 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론 및 논의에서는 이러한 연구결과를 토대로 본 연구의 시사점 및 제한점을 제시하였다.

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 논의
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (44)

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