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이용수
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구설계 및 조사방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
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Crisisonomy
2016 .01
공공조직에서 조직정치지각과 조직후원인식이 조직몰입에 미치는 효과에 관한 연구: 조직신뢰와 직무만족의 매개변수를 중심으로
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2016 .09
여행사 조직공정성이 조직신뢰와 조직유효성에 미치는 영향: 조직신뢰 매개효과를 중심으로
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2015 .01
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인문사회 21
2017 .01
목적의식과 포용성이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 조직지원인지와 직무열의의 매개효과를 중심으로
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2023 .12
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2017 .01
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2022 .01
호텔종사원의 개인가치와 조직문화의 적합성이 조직몰입과 임파워먼트에 미치는 영향
관광경영연구
2018 .01
고성과 작업시스템이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 — 인사관리 효과성의 조절역할을 중심으로 —
경영과 정보연구
2019 .01
판매 및 영업 서비스직 종사자의 조직지원인식, 조직일체감 및 기회주의 행동 간의 관계에 대한 연구
서비스경영학회지
2018 .06
병원조직 구성원의 조직정치지각과 조직유효성과의 관계: 조직신뢰의 조절효과
한국병원경영학회지
2017 .01
호텔기업의 조직지원이 조직시민행동과 이직의도에 미치는 영향: 상호작용공정성의 조절된 매개효과
관광연구
2017 .03
호텔종사원의 조직기반자존감이 조직정체성과 조직시민행동의 관계에 미치는 매개효과
Tourism Research
2018 .01
호텔 종사원의 조직후원인식과 조직정치지각이 조직유효성과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
관광레저연구
2022 .03
호텔종사원의 소명의식과 조직동일시, 혁신행동의 구조적 관계 -조직후원인식의 조절효과를 중심으로-
동북아관광연구
2021 .11
사회복지사가 인식하는 변혁적 리더십과 조직효과성의 관계에서 조직문화와 임파워먼트의 이중매개효과*
한국케어매니지먼트 연구
2023 .03
호텔종사원의 역할과부하와 일-가정균형만족, 조직시민행동의 구조적 관계: 조직후원인식의 조절효과를 중심으로
관광경영연구
2019 .01
호텔 조직원의 조직후원인식이 조직몰입과 직무스트레스에 미치는 영향
관광레저연구
2019 .11
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