보육교사 직무만족이 조직몰입에 미치는 영향요인 분석

김윤재; 남궁선; 강영숙

추천

검색

질문

자료유형: 학술저널

저자정보: 김윤재 남궁선 강영숙

저널정보: 한국벤처창업학회 벤처창업연구 벤처창업연구 제9권 제4호

발행연도: 2014.8

수록면: 135 - 144 (10page)

이용수

📌

연구주제

📖

연구배경

🔬

연구방법

🏆

연구결과

초록· 키워드

오류제보하기

본 연구는 어린이집에서의 보육교사 역할의 중요성에 대한 인식 확산 및 시설이 확대되는 시점에서 어린이집에서 근무하는 보육교사들을 대상으로 조직몰입에 대해 스스로 어떻게 평가하고 있는지를 살펴보고, 이에 영향을 미치는 요인이 무엇인지 살펴보았다. 서울지역 어린이집에서 근무하는 보육교사를 대상으로 직무만족 자기인식 요인과 원장의 리더십 자기인식 요인, 인구통계학적 특성, 직장관련 특성 요인들이 조직몰입(정서적 몰입, 규범적 몰입, 지속적 몰입)에 영향을 미치는 요인들을 분석하였다. 분석 결과 직무만족, 개별적 고려, 지적 자극, 동기부여, 연령, 학력, 시설유형, 시설규모, 직급 등이 조직몰입에 대한 자기평가에 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 보육교사는 원장의 지적 자극을 올리는 리더십, 동기부여를 제공하는 원장의 리더십, 교사 개인별로 배려를 해주는 원장의 리더십을 접할수록, 그리고 보육교사 개인이 인지하는 직무만족 자기평가가 높을수록 조직몰입에 반응정도가 긍정적인 방향으로 영향을 미칠 것이다. 이를 바탕으로 어린이집 원장은 보다 적극적 및 교사 배려적 운영을 위한 리더십을 펼치는 한편, 보육교사들의 직무만족 향상을 위한 다양한 경영서비스 제공 및 개발이 요구된다고 할 것이다.

This study has examined how the childcare teachers have been evaluating themselves on system absorption who have been working in the house of the children at the time when the sight of the society has been expanding to the house of the children through the spread of the understanding of the importance of the role and the strengthening of the leadership of the diverse types of the leadership of the childcare teachers in the house of the children, and also this study has observed the main causes affecting such situations. This study has also analyzed the main causes such as the cause of self understanding on job satisfaction of the children's house teachers, the cause of self understanding on the leadership of the principal, demographic characters, and characters related with the place of work affecting the system absorption(Emotional Absorption, Normative absorption, and lasting absorption) with the children's house teachers as the objects working in the area of the City of Seoul. The results of the analysis have showed that job satisfaction, individual consideration, intellectual stimulation, giving motive, age, schooling, type and scale of facility, grade and others have been appeared to have been significantly affecting the self evaluation on system absorption demographically. In other words, the child care teachers have had higher degree of reaction to the system absorption in affirmative direction when they come into contact with the leadership of the principal in raising the intellectual stimulation, providing the motivation, and giving consideration individually, and when they have higher evaluation on the job satisfaction they them selves understand. Based on such results the principal of the house of the children should spread the leadership for the careful operation of the house of the children for the teachers more positively, and what has been required was giving and developing the diverse operation service for the elevation of the job satisfaction of the childcare teachers.

#조직몰입 #직무만족 #보육교사 #어린이집 #원장의 변혁적 리더십 #System absorption #Job satisfaction #Childcare teachers #House of the children #Transformational Leadership of Principals

참고문헌 (31)

참고문헌 신청

1. [학술지(정기간행물)] - Allen, N. J. / 1991 / The measurement and antecedent of affective, continuance, and normative commitment / Journal of Occupational Psychology 63 (1) : 1 ~ 18

2. [학술지(정기간행물)] - Becker, H. S. / 1960 / Notes on the concept of commitment / American Journal of Sociology 66 (1) : 32 ~ 40

3. [학술지(정기간행물)] - Buchanan, B. I. / 1974 / Building Organizational Commitment : The Socialization of Manager in work Organization / Administrative Science Quarterly 19 (1) : 533 ~ 546

4. [학위논문] - Chae, S. H. / 2004 / Transformational Leadership, Empowerment, and the relationship of trust and organ izational commitment: a multidimensional approach / 박사 / Young Buk University

5. [학위논문] - Go, S. D. / 2000 / Transformational leadership research on the impact to the organization immersive and empowerment of members / 박사 / JeJu University

이 논문의 저자 정보

김윤재

소속기관 서울한영대학교

주요연구분야 사회과학 > 경영학

논문수 8 이용수 3,455

남궁선

소속기관 한영신학대학교

주요연구분야 사회과학 > 경영학

논문수 2 이용수 327

강영숙

소속기관 한국벤처창업학회

주요연구분야 사회과학 > 경영학

논문수 3 이용수 367

이 논문과 함께 이용한 논문

스포츠센터 종사원의 셀프리더십이 직무만족과 고객지향성에 미치는 영향

유용상 한국웰니스학회지 2012 .05

체육교사의 셀프리더십이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향

안창규 한국체육과학회지 2011 .04

유아교사의 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향에 대한 마음챙김의 매개효과

고효림 한국열린유아교육학회 학술대회 논문집 2024 .04

조직구성원의 역할스트레스가 조직몰입에 미치는 영향 : 경찰조직에서 상관 리더십의 조절효과를 중심으로

이대웅 , 손주희 , 권기헌 한국사회와 행정연구 2016 .08

보육교사의 조직몰입이 직무만족에 미치는 영향

임동호 한국보육학회지 2012 .09

최근 본 자료

전체보기

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	원문	원문 PDF 파일
AI 학습용 데이터	원문 + 메타 (기본/상세)	원문 PDF 파일 및 서지정보 CSV
대량 구매용 데이터	B2B 구독 방식	특정 자료 한정으로 원문 접근 권한 부여
대량 구매용 데이터	URL 전달 방식	바로 PDF 뷰어를 열람할 수 있는 URL 제공

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	기본 메타	발행기관명, 간행물명, 권호명, 권(vol), 호(issue), 통권, 발행연도, 발행월, 논문명, 저자명, 시작페이지, 종료페이지, 전체페이지, 상세페이지URL
상세 메타 데이터	발행기관 메타	발행기관 이명, 영문명, 창립연도, 홈페이지URL, 발행기관 소개
	간행물 메타	부제목, 간행물 유형, ISSN, ISBN, 최초발행연도, 폐간연도, 간행빈도, 발행주기, 등재사항, 이용수, 피인용수, 권호수, 논문수, 표지이미지
	논문 메타	작성 언어, 부제목, 대등제목, 목차, 키워드, 초록, 이미지, 참고문헌, 이용수, 피인용수, 논문활용도, DBpia통합주제분류, KDC분류, DDC분류, 한국연구재단분류, UCI, DOI
	저자 메타	소속기관, 소속부서, 직급, 연구분야, 연구키워드, 이용수, 피인용수, 저자 논문활용도

구분	그룹	데이터 항목
※ 결합형/맞춤형 메타 데이터는 신청 내용에 따라 다양하게 제공 가능
이용순위 정보	주제분야별 많이 이용된 논문	“인문학”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	이용기관별 많이 이용된 논문	“중고등학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	세부기관별 많이 이용된 논문	“서울대학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	키워드별 많이 이용된 논문	“Chat GPT”에서 많이 이용된 논문 TOP100
키워드 정보	많이 이용된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 이용된 키워드
	많이 발행된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 발행된 키워드
	많이 검색된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 검색된 키워드
	연구 트렌드 키워드	특정 키워드 연관 연구동향 분석 데이터 키워드

논문 기본 정보

초록· 키워드

AI 요약

연구주제

연구배경

연구방법

연구결과

주요내용

목차

참고문헌 (31)

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

댓글(0)