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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
Park, Se-Hyuk (Seoul National University of Science & Technology)
저널정보
한국사회체육학회 한국사회체육학회지 한국사회체육학회지 제61호
발행연도
2015.8
수록면
383 - 393 (11page)
DOI
10.51979/KSSLS.2015.08.61.383

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스포츠 프로그램이나 이벤트의 성공은 인적자원을 얼마나 효율적으로 활용하느냐에 달려있다. 특히, 재정적 지원이 줄어들고 있는 공공스포츠 프로그램에 있어 스포츠자원봉사자들의 중요성은 점차 커지고 있다. 본 연구는 스포츠자원봉사자들이 스포츠조직에 갖는 조직충실도와 자원봉사에 대한 관여도가 자원봉사행동에 어떻게 영향을 미치는지 분석하는데 주목적을 두었다. 본 연구는 서울시, 경기도, 강원도에 소재하는 스포츠조직의 이벤트나 프로그램에 자원봉사하는 성인을 대상으로 설문을 실시하였다. 조사 대상의 표본추출 방법은 비확률표본추출법중 편의표집방법 (Convenience sampling method)을 이용하였다. 조사대상자에게 설문지를 배포할 때 설문지의 목적, 내용 및 응답 시 유의사항을 간단히 설명하였으며, 자기평가기입법 (Self-administration method)에 의해 작성된 설문지를 그 자리에서 회수하였다. 총 300부를 배포 및 회수하였으며, 그 중 불성실하게 응답한 자료라고 판단되거나 조사내용의 일부가 누락된 표본을 제외하고 총 244명의 자료를 실증분석에 적용하였다. 본 연구 결과는 선행연구와 유사하게도, 자원봉사에 대한 관여도 하위요인은 스포츠자원봉사자들의 조직충실도 각 하위요인에 직접적으로 유의한 영향을 미치는 것으로 드러났다. 특히, 자원봉사에 대한 태도와 행동의 관계를 측정한 결과에서는, 행동적으로 많은 빈도로 스포츠자원봉사활동에 참여한 사람은 그렇지 않은 사람보다도 감정적, 표준적, 투자적 조직충실도가 높게 나타났다.
#스포츠자원봉사 #관여도 #조직충실도

목차

Ⅰ. INTRODUCTION
Ⅱ. METHODS
Ⅲ. RESULTS
Ⅳ. DISCUSSION
References
국문초록

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