지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
이용수
초록· 키워드
오류제보하기
오늘날 정보화사회는 혁신이라는 이름하에 디지털 경제로의 패러다임 변화를 요구하고 있다. 특히 중소기업은 정보통신기술로 연결된 환경 하에서 생산성을 높이기 위한 다양한 혁신기법들이 적용되어 과거와는 다른 커다란 변화를 맞이하였다. 그러나 이러한 변화 앞에서 중소기업들은 경쟁적으로 같은 노력을 펼치다 보니 차별화 요소가 사라져 더 이상 경쟁력을 확보하는 수단이 되지 못하고 있는 실정이다. 이에 기업경영에 인적자원에 다시금 관심을 돌려 차별화 요소의 발굴을 위한 지식경영을 도입, 활용하고 있다.
그러나 이러한 지식경영의 도입을 통한 경쟁력 확보를 위한 중소기업들의 노력은 조직구성원들의 의사를 반영하지 않은 채 진행되다 보니 오히려 중소기업의 경영성과를 저해하는 요인으로 작용하기도 한다. 이렇게 지식경영 도입과 활용 간의 갈등양상은 대부분의 중소기업에서 나타나는 것은 아닌 것이며, 조직구성원의 자발적 동의에 의한 도입과 활용의 성과를 나타내는 중소기업들도 존재하기 때문에, 본 연구는 어떤 조직특성이 지식경영 활용에 있어 조직구성원의 자발적 동의를 얻어내며 이를 통해 기업성과를 달성할 수 있는지에 초점을 맞추어 수행하였다.
이에 본 연구는 선행연구를 통해 중소기업의 조직특성 요인을 분석하고 이들 요인들의 지식경영활용에 있어 조직구성원들의 인지된 갈등에 미치는 영향요인을 분석하고, 이의 해결방안을 제시하고자 하였다. 이를 위해 조직특성 요인과 지식활용 갈등과 확산 갈등에 미치는 영향을 구조방정식을 통해 검증하였다.
이와 같은 연구목적을 달성하기 위해 선행연구와 문헌연구를 통하여 연구모형을 설정하였으며, 독립변수로는 CEO 의지, 조직문화, 조직구조를, 종속변수로는 지식활용 갈등과 지식확산 갈등을 각각 설정하고, 인구통계학적 분석을 포함하여 분석, 논의하였다.
실증적 조사는 중소기업 조직구성원 183명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 수집된 자료는 SPSS 18.0과 AMOS 18.0을 활용하여 통계분석을 하였다.
그러나 이러한 지식경영의 도입을 통한 경쟁력 확보를 위한 중소기업들의 노력은 조직구성원들의 의사를 반영하지 않은 채 진행되다 보니 오히려 중소기업의 경영성과를 저해하는 요인으로 작용하기도 한다. 이렇게 지식경영 도입과 활용 간의 갈등양상은 대부분의 중소기업에서 나타나는 것은 아닌 것이며, 조직구성원의 자발적 동의에 의한 도입과 활용의 성과를 나타내는 중소기업들도 존재하기 때문에, 본 연구는 어떤 조직특성이 지식경영 활용에 있어 조직구성원의 자발적 동의를 얻어내며 이를 통해 기업성과를 달성할 수 있는지에 초점을 맞추어 수행하였다.
이에 본 연구는 선행연구를 통해 중소기업의 조직특성 요인을 분석하고 이들 요인들의 지식경영활용에 있어 조직구성원들의 인지된 갈등에 미치는 영향요인을 분석하고, 이의 해결방안을 제시하고자 하였다. 이를 위해 조직특성 요인과 지식활용 갈등과 확산 갈등에 미치는 영향을 구조방정식을 통해 검증하였다.
이와 같은 연구목적을 달성하기 위해 선행연구와 문헌연구를 통하여 연구모형을 설정하였으며, 독립변수로는 CEO 의지, 조직문화, 조직구조를, 종속변수로는 지식활용 갈등과 지식확산 갈등을 각각 설정하고, 인구통계학적 분석을 포함하여 분석, 논의하였다.
실증적 조사는 중소기업 조직구성원 183명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 수집된 자료는 SPSS 18.0과 AMOS 18.0을 활용하여 통계분석을 하였다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구모형과 연구가설
Ⅳ. 연구방법과 검정
Ⅴ. 결론
참고문헌
참고문헌 (0)
참고문헌 신청함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
진성 리더십이 조직 동일시와 조직 몰입을 통해 지식공유 의도에 미치는 영향: 상호피드백과 업무 상호의존성 조절효과 분석
벤처창업연구
2021 .12
-
중소기업 구성원이 지각한 조직공정성, 혁신행동, 조직몰입, 고객지향성 간 관계 규명에 대한 연구: 지식공유행동의 매개효과를 중심으로
경영교육연구
2020 .06
-
성공적 지식경영 프레임웍의 구축: 첨단기술 벤처기업의 지식경영기반구조 및 문화, 지식개발역량간의 관계를 중심으로
산업혁신연구
2015 .01
-
조직지원인식과 지식경영시스템(KMS) 품질이 조직구성원의 지식공유에 미치는 영향: 신뢰의 매개효과
HRD연구
2019 .01
-
협력적 커뮤니케이션이 지식공유 의도에 미치는 영향: 업무 상호의존성과 지식 영역성의 조절 효과 분석
융합정보논문지
2021 .01
-
조직문화가 BSC성과에 미치는 영향에 관한 실증적 연구
동북아연구(구 통일문제연구)
2016 .08
-
중소기업 조직문화 발전을 위한 7S 모델 적용 사례
교육컨설팅코칭연구
2021 .01
-
협동조합의 조직내 갈등이 조직효과성에 미치는 영향: 갈등관리방식의 매개효과를 중심으로
한국공공관리학보
2019 .09
-
중소기업 CEO의 리더십이 지식경영에 미치는 효과
벤처창업연구
2016 .02
-
지식경영의 성서적 기조
로고스경영연구
2020 .12
-
조직 내 정치와 갈등이 갈등관리유형에 미치는 영향에 관한 연구 : 인과관계의 분석을 중심으로
한국공공관리학보
2016 .09
-
지식경영 구현을 위한 핵심성공요인이 지식관리시스템과 기업의 혁신성과에 관한 실증 연구: 경산산업단지 기술혁신형 중소기업 중심으로
산업혁신연구
2016 .01
-
호텔직원의 지식경영 성과측정에 관한 연구
관광연구저널
2018 .11
-
기업의 지식경영에 대한 고찰 : Q방법론으로 도출한 융합경영의 개념과 지식재산권의 속성 간 보편성을 중심으로
기업과혁신연구
2022 .06
-
[ISSUE 04 중소기업] 중소기업 지식재산 경쟁력강화를 위한 제언
Global IP Trend
2015 .12
-
조직 내 정치와 갈등이 조직공정성에 미치는 영향에 관한 연구 : 구조방정식모형 적용을 통한 탐색적 분석을 중심으로
한국공공관리학보
2017 .12
-
중소기업의 관리시스템과 지식경영의 관계 및 분권화와 공식화의 조절효과
벤처창업연구
2015 .12
-
조직수준의 학습조직화가 개인수준의 자기효능감에 미치는 영향에 대한 교차수준 분석
대한경영학회지
2015 .02
-
Organizational Capacity and Performance of Ethiopian Small and Medium-sized Enterprises
한국아프리카학회지
2015 .08
-
갈등 유형이 조직 내 무형식학습과 학습전이에 미치는 영향에 관한 통합적 문헌 고찰: 국내 조직학습 관련 연구 중심으로
역량개발학습연구
2022 .03
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
연구개발 직군의 실행공동체 동기요인과 지원요인이 지식공유와 만족도 및 학습전이에 미치는 영향
오성호
,
김보영
대한경영학회지
2016
.10
여행사 관리자의 임파워링 리더십과 혁신행동 관계에서 창의성의 매개역할
석은주
,
조영식
,
노수정
관광연구저널
2016
.09
공급체인관리의 정보기술 유용성이 유연성과 신속대응력에 미치는 영향
임종섭
e-비즈니스연구
2016
.06
대학 환경교육 교수자의 강의 경험 공유에 대한 질적 연구
신지혜
환경교육
2016
.06
초등교사의 체육교과 학습공동체 형성
이승배
,
김택천
,
박윤혁
한국스포츠교육학회지
2010
.06
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2016-325-002579056