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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국정부학회 한국행정논집 한국행정논집 제25권 제3호
발행연도
2013.9
수록면
911 - 933 (23page)

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본 연구는 한국 행정학적 관점에서 이루어진 리더십 연구 경향을 분석한 것이다. 2000년 이후 리더십 관련 논문 게재 상위 3개 학회지에서 게재된 논문 23편을 대상으로 하여 주제어, 연구 목적, 연구 방법, 연구 결과, 자기 가치 및 한계점, 그리고 의존도 분석을 하였다. 분석 결과 리더십 연구에서 변혁적 리더십이 가장 선호되었으며, 리더십 효과성 분석을 한 논문이 70%에 이르고, 방법론적으로는 양적 방법이 74%가 되며, 리더십은 조직 효과성에 영향을 미치며 그 중에서 변혁적 리더십이 가장 강한 영향을 미친다. 연구자들은 스스로 자신의 연구가 방법론적 한계로 인하여 연구 결과의 일반화에 한계가 있음을 지적하였다. 그리고, 외국 문헌에 대한 의존도가 국내 문헌 의존도 보다 2배 높은 70%에 해당되며, 연구의 독창성이 부족하다. 일반화의 한계를 극복하기 위하여 다양한 자료 수집과 객관적 자료 활용, 동태적 연구 등의 방법을 활용한 종합적인 연구가 필요하며, 독창성의 부족을 보완하기 위하여 한국적 상황에 적합한 한국적 리더십 유형 발견을 위한 새로운 연구가 요구된다.

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