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논문 기본 정보

자료유형
학술대회자료
저자정보
김윤진 (계명대학교) 도상호 (계명대학교) 손혁 (계명대학교)
저널정보
한국경영학회 한국경영학회 융합학술대회 한국경영학회 2016년 제18회 경영관련학회 통합학술대회 [34개 학회 공동개최]
발행연도
2016.8
수록면
3,112 - 3,143 (32page)

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

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기업 현장에서는 임금 및 복리후생 등과 관련해 거의 매년 사용자와 노동자 간에 단체협상을 진행하고 있다. 이 과정에서 상호 간의 이해관계에 의한 갈등이 존재하고 노사분규가 발생하기도 한다. 회계정보의 이용자 중 노사 간의 협상 당사자인 노동조합은 중요한 관심분야인 임금협상을 위해 노사 간 신뢰할 수 있는 정보의 제공을 사용자 측에 요구한다. 따라서 대표적 정보라고 할 수 있는 회계정보는 노사협상에 있어 협상의 성공여부를 결정할 수도 있는 중요한 정보가 되기도 한다.
본 연구는 노사분규와 이로 인한 회계정보의 유용성을 확인하고자 하였다. 경영자는 노사협상 결렬에 따른 파업을 경험한 후, 다음 협상에서 노동자 측과의 대립완화와 의도하는 결과를 얻기 위해 이익조정 유인을 가질 수 있다. 또는 노사분규로 인한 갈등으로 생산량 저하와 주가하락, 기업의 대외 이미지 훼손을 경험한 경영자가 성과보상체계 하에서 자신의 과다보수를 받기위해 이익조정 유인을 가질 수 있다는 가정 하에 이익조정의 변화를 살펴보았다. 이를 위해 노사분규기업과 무분규기업 간 재량적 발생액과 실물활동을 이용한 이익조정 크기에 차이가 있는지와 발생연도와 이전연도 간 이익조정의 크기에 차이가 있는지를 검증하였다.
본 연구의 결과를 요약하면, 노사분규기업의 경우 재량적 발생액과 실물활동을 이용한 이익조정 중 비정상 생산원가가 유의하게 적었다. 이런 이익의 하향 조정은 노사분규기업이 추후에 있을 임금협상에 대비한다고 해석할 수 있다. 한편, 노사분규기업 내 분규발생연도의 재량적 발생액과 실물활동을 이용한 이익조정 중 비정상 생산원가와 비정상재량적 지출액이 이전연도와 비교해 유의하게 커짐을 확인하였다. 이러한 상향 조정 결과는 노사분규로 인해 생산성 등에 타격을 받은 기업의 경영자가 유인보상체계로 인한 성과관리 및 주가부양, 기업이미지 관리를 하고 있다고 유추할 수 있다.
본 연구는 노사분규라는 갈등상황에서 각 이익조정의 행태분석을 통해 이익조정의 동기를 확인하였고, 회계정보의 유효성을 검증했다. 또한 실물활동을 이용한 이익조정에 있어서 관련비용과 효과, 사용방법에도 차이가 있을 수 있다는 것을 확인하였다는데 그 의의를 둘 수 있다.

목차

국문초록
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설설정
Ⅲ. 연구방법 및 표본
Ⅳ. 실증분석결과
Ⅴ. 결론 및 시사점
참고문헌

참고문헌 (0)

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