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한국열린유아교육학회 열린유아교육연구 열린유아교육연구 제19권 제2호
발행연도
2014.4
수록면
225 - 244 (20page)

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본 연구는 영유아기 자녀를 둔 어머니들의 양육스트레스와 심리적 디스트레스의 관계에서 문제해결양식의 매개효과를 검증하고자 하였다. 특히 어머니의 취업여부에 따라 어떠한 차이가 나는지 확인하고자 하였다. 이를 위해 영유아기 자녀를 둔 어머니 264명을 대상으로 설문조사 결과를 분석하였으며 그 결과 다음과 같은 연구결과를 도출하였다. 첫째, 취업여부에 따른 심리적 디스트레스, 문제해결양식, 양육 스트레스의 차이는 문제해결양식에 있어서만 유의한 것으로 나타났다. 구체적으로 취업모는 회피적 문제해결양식을, 비취업모는 접근적 문제해결양식을 사용하는 경향이 높았다. 둘째, 심리적 디스트레스는 양육 스트레스에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 심리적 디스트레스와 양육 스트레스의 관계에서 문제해결양식 중 접근적 문제해결양식의 매개효과가 확인되었고, 이러한 차이는 취업여부와 관계없이 일관된 경향을 보였다. 이러한 연구결과를 통해서 양육스트레스의 완화를 위해서 어머니들이 접근적 문제해결양식을 잘 적용할 수 있도록 지원하는 부모교육 관련 프로그램의 중요성을 제안하였다.

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