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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
장영숙 (경인교육대학교)
저널정보
한국열린유아교육학회 열린유아교육연구 열린유아교육연구 제17권 제4호
발행연도
2012.8
수록면
1 - 21 (21page)

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본 연구에서는 공립과 사립유치원 교사를 대상으로 하여 임파워먼트와 직무만족도가 교직헌신에 미치는 영향을 살펴보았다. 연구대상은 경기와 인천지역의 공립 유치원 사 155명과 사립유치원 교사 177명의 총 332명의 유치원 교사이다. 본 연구에서 집된 자료는 SPSS 17.0 프로그램을 이용하여 t-test, 상관분석, 단계적 중다회귀분석을 통해 분석되었다. 본 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 공립과 사립 유치원 교사의 임파워먼트, 직무만족도 및 교직헌신을 비교한 결과, 공립유치원 교사가 사립유치원사보다 임파워먼트, 직무만족도 및 교직헌신이 높았으며 의미있는 차이가 있었다. 째, 공립과 사립유치원 교사의 임파워먼트와 직무만족도가 교직헌신과 관계가 있는지 살펴본 결과, 공립과 사립유치원 교사 모두 임파워먼트와 직무만족도는 교직헌신과 의미한 정적 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 교사의 임파워먼트와 직무만족도가 교직헌신에 미치는 영향을 살펴본 결과, 공립유치원 교사의 경우는 자기효능감과 근무환경이 교직헌신을 예언하는 유의미한 변인이었으며, 사립유치원 교사의 경우는 직무자체와 자기효능감이 교직헌신을 예언하는 유의미한 변인인 것으로 나타났다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의 및 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (45)

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UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2017-375-001427193