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논문 기본 정보

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연구보고서
저자정보
신경희 (서울연구원) 최지원 (서울연구원)
저널정보
서울연구원 서울연구원 정책과제연구보고서 [서울연 2014-PR-19] 서울시 노동복지기관 역할제고와 운영방안
발행연도
2014.12
수록면
1 - 74 (74page)

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Seoul metropolitan government established the labor policy department for the first time in 2012, and began to operate Labor welfare institutions for protection of workers’ right. Currently, in 2014, four Labor Welfare Centers get support from Seoul, and the Seoul Labor Center is to be established in 2015. The number of Labor Welfare Centers are growing, and the purpose of this study is to suggest effective operational plans for these centers. Fifteen representatives from Labor Welfare Centers and private labor organizations in Seoul were interviewed in depth for this study.

Based on the results of this research, three suggestions were proposed for the basic direction of Labor Welfare services in Seoul. First, Seoul should sets up a cooperative system among the central government, autonomous districts(Gu) and the Seoul administrations in order to expand labor welfare services. Second, a Bottom-up method based on the community will be applied in establishing labor welfare projects. Finally, the participation and capabilities of private labor organizations will be utilized.

The following suggestions were proposed for a policy project in labor welfare services. First, variety of subjects will be participated in Seoul Labor Rights Center Committee and Worker’s Rights Protection Committee.
Second, the Seoul Labor Rights Centre Committee should becomes a hub of labor welfare centers and private labor organizations.
Third, the labor welfare centers should function as local hubs for bottom-up labor welfare services. Fourth, Seoul should expands activity programs in order to strengthen the ability and participation of private labor organizations. Fifth, job training institutions, job support facilities, business incubator centers, lifelong education facilities, youth facilities and community center will be supported to enable labor counseling and labor education programs.

목차

[표지]
[요약]
비정규직 등 취약근로자 늘고 노동환경 악화 ‘지방정부대책 절실’
지역밀착형 노동복지센터 , 취약근로자 노동상담 ·권익구제에 도움
지역기반 민간단체와 협력해 노동복지센터 없는 자치구 보완해야
직업훈련시설, 취 · 창업지원기관에서 노동법 강좌 ·노동법 교육 시행
‘노동정책 통합성 ·효율성 증진 ’ 서울시 행정 내부 연계 협력 필수
상향식 노동복지사업 발굴해야 취약근로자 지원정책 실효성 담보
[목차]

그림
[01. 연구개요]
1_연구배경과 연구목적
2_연구범위와 연구방법
3_노동환경 이슈
[02. 노동복지 행정체계와 문제제기]
1_중앙정부
2_서울시
3_문제제기
[03. 서울시 노동복지기관 현황과 시사점]
1_서울시 노동복지기관
2_민간 노동복지기관
3_정책적 시사점
[04. 정책 제언]
1_서울시 노동복지사업의 기본 방향
2_정책과제
3_서울시 노동정책과의 역할
[참고문헌]
[Abstract]
[Contents]

참고문헌 (0)

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