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한국사회이론학회 사회이론 사회이론 제25호
발행연도
2004.6
수록면
32 - 58 (27page)

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이 글은 사회적 이슈가 되어 온 주5일근무제에 대해 한국교회가 어떻게 반응해 왔는가를 살펴본 것이다. 교회가 근무제 변화에 관심을 갖게 된 것은 그 영향을 직접 받을 것으로 생각했기 때문이다. 처음에는 찬성과 반대 논쟁이 뜨거웠지만 지금은 사회의 수용적인 분위기에 따라 교회도 대안 마련에 열중하고 있다. 한국교회의 반응은 커뮤니케이션 관점에서도 주목할 가치가 있다. 그러나 교회는 사회가 어떻게 변하든 제도가 어떻게 변하든 교회로서의 정체성을 지키는 일이 주용하다.
#5-40Program #계속교육 프로그램 #대안 프로그램 #일자리 나누기 #주 5일 근무제 #칼빈 #Alternative Program #Continuing Education Program #J. Calvin #Job Sharing

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