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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
유희 (가톨릭대학교)
저널정보
한국복식학회 복식 복식 제67권 제2호 (통권 제201호)
발행연도
2017.2
수록면
17 - 35 (19page)

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The purpose of this study was to present empirically the factors in appearance management behavior, the differences in appearance management behavior according to various occupational characteristics and demographic characteristics, and the degree of efforts to manage appearance for workers. The questionnaire was administered to 1,056 male and female workers in 10 occupational categories in Korea. Data were analyzed using descriptive statistics, factor analysis, analyses of variance (ANOVA) and chi-square tests. The results of the study are as follows. First, the factors of workers" appearance management behavior consist of ‘appearance management for decoration’ and ‘appearance management for a good feeling’. Workers perform appearance management behavior for a good feeling more than appearance management behavior for decoration. Second, there were statistically significant differences in the appearance management behaviors of the workers according to occupational categories, the size of the organization, the presence of the dress code in the workplace. Third, there were statistically significant differences in the management behaviors of workers by gender of demographic characteristics. Fourth, the largest number of monthly average expense for appearance management was 100,000∼300,000 won (44.1%), and the largest number of daily average time for appearance management was 30 minutes∼1 hour (45.5%). This study presents the tendency of appearance management behaviors according to the occupational characteristics and demographic characteristics of workers and helps the marketer in the appearance industry understand the target customer clearly.
#appearance management behavior(외모관리행동) #dress code(복장규정) #impression management(인상관리) #personal appearance(외모) #workers appearance management(직장인의 외모관리)

목차

ABSTRACT
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과 및 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
References

참고문헌 (41)

참고문헌 신청
Bell, Q. (1976). Human finery 2nd. New York: Schocken Books. Choi, Y. S., & Choy, H. S. (2007). A Study on the Fashion Styling for Personal Image Making. Fashion & Textile Research Journal, 9(1), 49-54. Chung, M. S. (2003). The Influence of Self-Perceived Physical Attractiveness on Self-Esteem and Appearance Management Behavior of Adult Women. Journal of the Korean Society of Costume, 53(3), 165-179. Engemann, K. M., & Owyang, M. T. (2005, April 12). So much for that merit raise: The link between w ages and appearance. The Regional Economist. Ret rieved from https://www.stlouisfed.org/publications /regional-economist/april-2005/so-much-for-that-me rit-raise-the-link-between-wages-and-appearance Ferro, S. (2016, May 20). A woman who invests more time in looks makes more money, The Huffington Post Korea. Retrieved from http://www.huffingtonpost. kr/2016/05/20/story_n_10057062.html

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