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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2011.10
- 수록면
- 4,502 - 4,512 (11page)
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본 연구는 간호장교의 인구사회학적 및 직업관련 특성에 따른 직업전문성 인식도, 직무스트레스, 사회적 지 지 및 직무만족도 수준을 알아보고, 직업전문성 인식도와 직무스트레스 및 사회적 지지가 직무 만족도에 미치는 영향 을 규명해 보고자 시도하였다. 조사대상은 전국 16개 군병원에 근무하는 육군 간호장교 542명으로 하였으며, 조사는 2010년 10월 1일부터 2010년 11월 30일까지의 기간 동안에 구조화된 무기명 자기기입식 설문지를 이용한 설문조사에 의하였다. 연구결과, 조사대상자의 직무만족도는 연령이 높을수록, 기혼군, 주관적인 수면의 질이 좋다는 군, 주관적인 건강상태가 좋을수록, 직위가 높을수록, 근무경력이 길수록, 업무의 신체적 부담정도가 적당하다는 군, 업무에 만족한 다는 군, 직업에 대한 적성이 맞는다는 군, 직업전환의사가 없다는 군에서 유의하게 높았다. 조사대상자의 직무만족도 는 직업전문성 인식도, 사회적 지지와는 유의한 양의 상관관계를 보인 반면, 직무스트레스와는 유의한 음의 상관관계 를 보였다. 공분산 구조분석 결과, 직업전문성 인식도는 직무스트레스나 사회적 지지 보다 직무만족도에 더 큰 영향 을 미쳤으며, 직업전문성 인식도와 사회적 지지가 높을수록, 직무스트레스가 낮을수록 직무만족도를 증가시키는 효과 가 있는 것으로 나타났다. 한편, 직업전문성 인식도와 사회적 지지가 높을수록 직무스트레스 요인을 감소시키는 효과 가 있는 것으로 나타났다.
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참고문헌 (23)
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1. [단행본] - Korean Nursing Association / 2007 / Yearbook of nursing statistics / The Korean Research Institute for Nursing Policy
2. [단행본] - Korea Army Headquarters / 2009 / The history of 60 years in the Republic of Korea Army Nurse Corps
3. [학술지(정기간행물)] - 양주연 / 2008 / 간호장교의 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 / 군진간호연구 26 (2) : 123 ~ 138
4. [단행본] - So BJ / 2000 / The report of organizing standard developement for medical personnel in the Armed forces hospital / The Armed Forces Medical Command
5. [단행본] - Lee KH / 2003 / A study on the job satisfaction of nurse officers / The Graduate School of Public Administration Kyung-Hee University
2. [단행본] - Korea Army Headquarters / 2009 / The history of 60 years in the Republic of Korea Army Nurse Corps
3. [학술지(정기간행물)] - 양주연 / 2008 / 간호장교의 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 / 군진간호연구 26 (2) : 123 ~ 138
4. [단행본] - So BJ / 2000 / The report of organizing standard developement for medical personnel in the Armed forces hospital / The Armed Forces Medical Command
5. [단행본] - Lee KH / 2003 / A study on the job satisfaction of nurse officers / The Graduate School of Public Administration Kyung-Hee University
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