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논문 기본 정보

자료유형
연구보고서
저자정보
박혜원 (한국장애인고용공단)
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 기본과제보고서 [조사통계 2017-02] 장애인 임금근로자 근로형태 분석
발행연도
2017.11
수록면
1 - 79 (79page)

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외환위기 이후 경제성장률이 둔화되면서 노동시장의 일자리 상황 역시 악화되어 비용절감 탄력적 인력운용의 , 목적으로 비정규직의 비중이 확대되는 등 고용형태에 상당한 변화를 가져왔다. 이러한 비정규직의 증가는 사회양극화의 주요 원인을 지목되고 있으며, 이를 해결하기 위해 정부차원에서도 다양한 정책을 제시하는 등 많은 노력을 보이고 있다.
2017년 우리나라 고용율(64.7%)은 OECD 평균보다 3.5%정도 높아 일자리 양적인 측면에서 큰 성장을 보이고 있으나 비정규직 노동자 비율은 22.4%(2013)로 OECD 평균 11.8%에 2배에 달하며 비정규직 노동자가 근무한지 년 뒤 정규직으로 전환되는 비율이 OECD 평균에도 못 미치는 등 일자리 질적인 측면에서는 성장이 더딘 것을 확인할 수 있었다
이러한 노동시장에서 상대적으로 고용경쟁력이 약한 장애인의 경우 비장애인보다 안정적인 일자리에 고용된 확률이 낮을 가능성이 높으며 이러한 장애인을 위한 시의적절한 정책을 마련하기 위해서는 일자리 전반에 대한 객관적인 통계자료의 필요성이 크다 이에 본 연구에서는 「장애인경제활동실태조사」 원자료와 「통계청 경제활동인구조사」 근로형태별 부가조사 자료를 활용하여 전체인구와 장애인구의 근로형태별 규모 및 근로조건에 대한 기초통계자료를 제공함으로써 장애인 노동시장에 대한 체계적인 이해가 가능하도록 노력하였다.
근로형태별 규모 추이, 인적특성, 사업체 특성, 근로 실태등의 특성등으로 나누어 분석 후 내용을 정리하였으며, 비교 분석을 통해 전체인구와 장애인구의 차이점을 도출하고자 하였다.
본 분석자료 제공을 통해 향후 우리나라 장애의 안정적인 일자리 창출 및 고용정책 수립의 기초활용자료로 자리매김 하기를 기대한다.

목차

[표지]
[Contents]
[요약]
[I. 서론]
1. 연구의 필요성
2. 연구 방법 및 내용
[II. 근로형태별 규모 추이]
[Ⅲ. 근로형태별 특성]
1. 인적 특성
2. 장애 특성
3. 사업체 특성
4. 근로실태 및 복지
[Ⅳ. 결론]
[참고문헌]

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