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[표지 & 목차]
[쟁점과 대안]
[Ⅰ. 50 · 60세대 특성과 인구구조 변화]
50 · 60세대와 베이비붐 세대
50 · 60세대의 일자리 유지와 은퇴지원 필요성 대두
[Ⅱ. 50 · 60세대 은퇴과정의 3대 불안정성]
50 · 60세대의 일자리 불안정성
50 · 60세대의 가족 지지 불안정성
50 · 60세대의 노후 준비 불안정성
[Ⅲ. 50 · 60세대를 위한 정책 방향]
연속성 있는 종합적 50 · 60세대 지원 정책 필요
효과적인 50 · 60세대 지원을 위해 역할 분담과 연계 필요
[Ⅳ. 시사점]
경기도형 50 · 60세대 일자리지원 전달체계 구축
경기도 50 · 60세대 소상공인 · 자영업자 역량 강화
50 · 60세대 일자리 질의 개선 및 사회공헌형 일자리 확대
[2018년 경기도 정책 선호도 - 분야별 상위 5개 정책]
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