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자회사 역할 진화는 다국적기업의 역량 확보라는 면에서 국제경영분야에서 상당히 중요하게 다뤄지고 있는 분야이다. 그러나 자회사 진화에 관한 연구는 다국적기업의 경계 내에서만 이뤄져 왔다. 본 연구는 자회사의 진화 과정 중 최종단계에서 전개될 수 있는 다른 현상에 초점을 맞추고자 한다. 바로 '자회사가 능동적으로 다국적기업의 네트워크를 벗어나 스스로 지분을 인수하여 신생 기업으로 새롭게 출발하는 경우'이다. 이에 본 연구는 자회사 분리·독립을 자회사 진화 연구의 맥락에서 고찰하고, 자회사 MBO 사례를 통해 자회사 분리·독립에 영향을 미칠 수 있는 요인들에 대해 연구를 진행하였으며, 향후 통계적 실증 연구에 기초가 될 수 있는 명제들을 제시하였다.사례분석 결과, 자회사 분리·독립은 외적 요인으로서 모기업의 상황 이외에도 자회사 내적 요인으로서 자회사 CEO의 기업가 정신, 자회사 조직의 역량 구축, 관계적 요인으로서 모기업과 자회사 간 신뢰 관계 구축 등에 의해 영향을 받게 되는 것으로 나타났다.
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