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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최윤석 (한국교통대학교)
저널정보
한국스포츠산업경영학회 한국스포츠산업경영학회지 한국스포츠산업경영학회지 제23권 제2호
발행연도
2018.4
수록면
44 - 65 (22page)

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이 연구의 목적은 스포츠 팀 조직문화 측정 도구(Sport Team Organizational Culture Instrument: STOCI) 개발과 측정 문항들의 양호도 검증에 있다. 스포츠 팀 조직문화 측정 도구 개발을 위해 문헌고찰과 포커스 그룹 인터뷰를 통해 스포츠 팀 조직문화 이론적 틀을 구성하고 하위요인 도출 및 문항을 개발하였다. 도출된 하위요인 및 개발 문항들의 양호도 검증을 위하여 46인의 전문가 집단을 대상으로 수정델파이를 수행하였으며 요인분석 및 신뢰도 분석 등 통계적 검증을 실시하였다. 1차, 2차 수정델파이 실시를 통해 7개 스포츠 팀 조직문화의 하위요인(팀 분위기, 팀워크, 팀 목표, 의사소통, 의사결정, 리더십, 코칭)와 총 28개의 문항을 도출하였으며 4가지 조직문화 유형(성과, 관계, 변화, 자율)을 조직문화의 이론적 틀로 설정하였다. 측정 도구의 양호도 검증을 위한 통계 분석을 위해 국내 8개 대학에 재학 중인 633명 학생운동선수들을 대상으로 사전검사를 실시하였다. 구조방정식 모형을 적용한 확인적 요인분석과 탐색적 요인분석을 통하여 측정 도구의 타당성 및 신뢰성를 검증하였다. 분석 결과 구조에 대한 모형 적합도가 수용할 만한 수준으로 나타났으며 각 스포츠 팀 조직문화 유형 과 요인들을 측정하고 있는 문항과의 관계가 높게 산출되어 최종 4가지 스포츠 팀 조직문화 유형 및 24개 문항으로 선정하였으며 각 유형별 신뢰도가 .83이상으로 높게 나타났다. 개발된 스포츠 팀 조직문화 측정도구는 스포츠 팀 관리 및 운영 자료 및 스포츠 마케팅과 접목 시킬 수 있는 용이한 자료로 활용될 수 있으며, 스포츠 팀을 구성하고 있는 선수 및 지도자들의 팀 조직문화 진단 및 혁신적 변화에 기초자료로 사용될 수 있을 것으로 기대된다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 논의
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (32)

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