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논문 기본 정보

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저자정보
저널정보
서울행정학회 한국사회와 행정연구 한국사회와 행정연구 제30권 제1호
발행연도
2019.5
수록면
145 - 171 (27page)
DOI
10.53865/KSPA.2019.05.30.1.145

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2019

가정친화정책과 가정친화조직 분위기가 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 일-생활균형을 매개로
유효정 한국사회와 행정연구 2019.05 학술저널
일-생활균형이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 의료기관 여성종사자의 가정친화정책 조절효과를 중심으로
유효정 행정학과 2019.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 의료기관에 종사하는 여성을 대상으로 의료기관의 가정친화정책과 가정친화조직 분위기가 일-생활 균형을 매개로 조직몰입에 미치는 영향을 연구하기 위함이다. 이를 위해 대학부속병원, 의료원, 종합병원, 요양병원에 종사하는 여성을 대상으로 설문조사를 실시하였으며 1,007부를 연구 분석에 사용하였다. 연구 결과에서 가정친화정책이 강화되면 일-가족, 일-여가, 일-성장이 향상되고, 이는 곧 조직몰입에 긍정적인 영향을 미칠 것이라는 가설1이 채택되었다. 그리고 가정친화조직분위기가 향상되면 일-가족, 일-여가, 일-성장이 향상되고 이는 곧 조직몰입에 긍정적인 영향을 미칠 것이라는 가설2도 채택이 되었다. 본 연구의 결과를 통해 의료기관에서는 가정친화정책을 계속해서 확대하는 것이 여성 직장인들의 일-생활 균형을 강화시키는 것은 물론이고 조직몰입을 향상시킨다는 것을 실증분석을 통해 확인할 수 있었다. 따라서 의료기관에서는 일-생활균형에 실질적인 도움을 주는 정책을 개발하고 이를 보다 쉽게 이용할 수 있는 행정적인 노력이 필요하다고 할 것이다.
#가정친화정책 #가정친화조직분위기 #일-생활균형 #조직몰입 #의료기관 #Family-Friendly Policy #Family-Friendly Organizational Climate #Work-Life Balance #Organizational Commitment #Medical Institution

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 설계
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 논의 및 결론
참고문헌

참고문헌 (72)

참고문헌 신청
공선희 / 2009 / 서울시 기혼남녀의 일-가정양립과 저출산. 이슈분석 google schola 김원표 / 2008 / SPSS 통계분석 강의 / 사회와 통계 google schola 여성가족부 / 보도자료 일-가정 양립 실천대회 및 가족 친화기업포상배포 google schola 여성가족부 / 일-가정 양립 캠페인. 여성가족부 소개 google schola 최숙희 / 가족친화경영이 생산성 높인다 google schola

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