하이브리드 요인이 사회적기업 성과에 미치는 영향 : 사회적기업가 정신의 매개효과를 중심으로

정선희; 조상미

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자료유형: 학술저널

저자정보: 정선희 (카페오아시아 사회적협동조합) 조상미 (이화여자대학교)

저널정보: 사회적기업연구원 사회적가치와 기업연구 사회적기업연구 제11권 제3호

발행연도: 2018.12

수록면: 125 - 162 (38page)

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2018

하이브리드 요인이 사회적기업 성과에 미치는 영향 : 사회적기업가 정신의 매개효과를 중심으로

정선희 , 조상미 사회적가치와 기업연구 2018.12 학술저널

하이브리드 요인이 사회적기업 성과에 미치는 영향 : 사회적기업가 정신의 매개효과를 중심으로

정선희 , 조상미 한국사회복지행정학회 학술대회 자료집 2018.10 학술대회자료

하이브리드 요인이 사회적기업 성과에 미치는 영향 : 사회적기업가 정신의 매개효과를 중심으로

정선희 사회복지학과 2018.01 학위논문

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사회적기업은 조직 안에 사회복지 논리와 상업적 논리라는 서로 경쟁적인 논리를 포함하고 있는 하이브리드 조직이다. 본 연구는 우리나라에서 사회적기업 성과에 영향을 미칠 수 있는 하이브리드 요인을 도출하고 그 요인들이 사회적기업의 성과에 미치는 영향을 분석하며 사회적기업가 정신이 하이브리드 요인과 성과사이에서 매개효과를 갖는지를 살펴보고자 하였다.
본 연구는 혼합연구방법 유형 중에서 순차적 탐색설계를 사용하였다. 1단계로 6명의 사회적기업 전문가 대상의 포커스그룹 인터뷰를 통해 아직 연구가 거의 전무한 하이브리드 요인에 대한 기초탐색을 하였고 2단계로 1단계의 탐색결과 도출된 하이브리드 요인을 ‘사회적논리’와 ‘상업적논리’가 대응하도록 설문지를 개발하였으며 3단계로 200여 곳의 인증 사회적기업 대표 및 임원을 대상으로 설문조사를 통한 양적 연구를 진행하였다.
분석결과, 질적 연구를 통해 하이브리드 요인으로 ‘설립태생’, ‘목적’, ‘소유권’이 도출되었고 연구모형 분석에서는 설립태생을 제외한 하이브리드 요인은 사회적기업의 성과요인인 것으로 나타났다. 또한 경쟁적 논리로 대응된 하이브리드 요인들은 사회적기업 성과항목별로 영향력의 차이를 보였다. 마지막으로 사회적기업가정신은 하이브리드 요인과 성과사이에 매개효과가 있는 것으로 나타났다.

The purpose of this study is to derive hybrid factors that could affect the performance of social enterprises, investigate its effect to the performance of social enterprises and to verify whether social entrepreneurship has mediating effects. The study is to understand and have deeper insights on the phenomena through a mixed study using both qualitative research methods and quantitative research methods. The study used a sequential search design amid the mixed research methods, that is, a method that is mainly used when research problems are not well known or there are no measurement or test tools related to research problems.
For a first step, the study explored what to inquire and what the issue is about hybrid factors for a quantitative research by conducting the focus group interview of six social enterprise experts. For a second step, the study utilized the results from the first step in the development of a questionnaire for quantitative research and conducted a quantitative research on the representative and executives of over 200 certified social enterprises through developed questionnaires as a third step.
As a result of the analysis, ‘founding origin’, ‘purpose’ and ‘ownership’ were derived as a hybrid factor that could affect social enterprise performance through FGI and hybrid factors except ‘founding origin’ were positive factors on the performance of social enterpprises. In addition, it was found that performance categories affected by each logic are different. Finally, In investigation of whether hybrid factors mediated by social entrepreneurship, affect the performance of social enterprises, social entrepreneurship showed a partial mediating effect between hybrid summation and performance and between hybrid (social logic) factor and performance but showed a perfect mediating effect between hybrid (commercial logic) factor and performance.

#사회적기업 #하이브리드 조직 #제도적 논리 #지속가능성 #사회적기업가 정신 #social enterprise #hybrid organization #institutional logic #sustainability #social entrepreneurship

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