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저널정보
한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 인적자원관리연구 제18권 제4호
발행연도
2011.1
수록면
89 - 112 (24page)

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1990년대 말부터 지식의 중요성이 강조되면서 학계와 재계 등 각계각층에서 지대한 관심사로 떠오르고 있다. 지식사회에서 성공하는 조직 근로자들은 지식을 자산으로 활용하여 경영성과를 높이고 있다. 성공한 기업이 지식경영을 근본적으로 시행하는 이유는 급격한 환경변화에 적절히 대응할 수 있는 방법을 찾고 경쟁력을 확보하여 궁극적으로 조직의 목표를 달성ㆍ생존하기 위한 것이다. 따라서 지식사회에서 조직의 생존과 성과는 그들이 지식을 어떻게 관리하고 활용하느냐에 달려있다. 본 연구의 목적은 선행연구를 통해 성공적인 지식경영요인을 검토하고, 천안에서 활동하고 있는 중소기업 종업원을 대상으로 최고경영자의 의지가 담긴 경영전략과 리더십, 조직의 기업문화, 정보기술시스템, 평가 및 보상 등의 지식경영 성공요인들과 지식공유 및 조직유효성간의 인과관계를 분석하는데 있다. 실증연구는 선행연구를 통해 설정된 연구가설을 검증하기 위해 SPSS 18.0과 AMOS 16을 사용하였다. 이러한 실증분석을 통한 본 연구의 결과는 앞으로의 디지털 사회 및 지식경영시대에서 각 조직의 지식경영활동에 필요한 시사점을 제공할 것이다.
#중소기업 #지식경영 #지식공유 #지식경영요인 #조직유효성 #small and medium enterprises #knowledge management #knowledge sharing systems #knowledge management factors #organizational effectiveness

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Alavi, M / 2005 / An empirical examination of the influence of organiza google schola 강병서 / 2006 / SPSS와 AMOS 활용 연구조사방법론 / 무역경영사 google schola 강여진 / 2005 / 지식공유 영향요인이 업무성과에 미치는 영향- 중앙부처공무원의 인식을 중심으로 / 한국행정논집 17 (2) : 431 ~ 458 google schola 강황선 / 2002 / 지방자치단체의 일하는 방식의 개선: 내부정보공유의 개선: 정부조직의 지식관리를 위한 제언 / 대한지방행정공제회 52 (596) : 37 ~ 45 google schola 공희경 / 2004 / 지식공유 영향요인이 지식관리 시스템 성과에 미치는 영향 / 박사 / 전남대학교 대학원 google schola

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