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저널정보
한국인체미용예술학회 한국인체미용예술학회지 한국인체미용예술학회지 제13권 제2호
발행연도
2012.1
수록면
175 - 187 (13page)

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This study is to seek and examine the connection between job satisfaction and job-related stress of aestheticians and to analyze the various factors of stress. The results obtained through this research are as follows. First, the degree of job-related stress of aestheticians in retail is 3.14 on an average level. On top, there are stress-related working conditions such as workload, pay, working hours, followed by the mental burden caused by job character and performance. The degree of job satisfaction is 3.05 on an average level. The satisfaction with completing the work and confidence ranks top, followed by the settled relationship, stability at work and that of work conditions like pay raise, promotion and benefits ranks low. Second, on the degree of job-related stress, are the differences depending on gender, age, scholarly attainments, marital status, workload, working span, and support providers. In other words, the group of female-workers, below 35 years old, college graduates, single, within 7 years of working span and no support providers has higher level of stress caused by task. Third, on the degree of job satisfaction, there are differences depending on age, scholarly attainments, marital status, workload, working span, and support providers. Finally, the most influential factors are the stress on working conditions; support providers have a direct effect on job satisfaction, while age and workload have indirect factors on it.
#직무만족도 #직무스트레스 #피부미용관리사 #job satisfaction #job-related stress #aestheticians

목차

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참고문헌 (25)

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Breehr, T. A. / 1985 / The Role of Social Support in Coping with Organizational Stress, In Human Stress and Cognition / John Wiely and Sons google schola Locke. E. A. / 1976 / The Nature and Cause of Job Satisfaction, In Handbook of Industrial and Organization Psychology / Rand Mac-Nallly google schola Tiffin, J / 1974 / Industrial Psychology.(6th ed,) / Prentice-Hall google schola 국효영 / 2008 / 호텔종사원의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 인천지역 특급호텔을 중심으로 / 석사 / 안양대학교 경영행정대학원 google schola 김남주 / 2010 / 피부미용사의 직무만족도와 직업안정성 및 이직요인 분석 : 근무처 형태와 고용 형태별 비교 / 석사 / 성신여자대학교 문화산업대학원 google schola

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