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논문 기본 정보

자료유형
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저자정보
저널정보
한국패션비즈니스학회 패션 비즈니스 패션 비즈니스 제12권 제5호
발행연도
2008.1
수록면
1 - 13 (13page)

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This study is largely aimed at presenting ways to improve the working clothes and help companies create more positive images by suggesting designs of the clothes, which take into accounts the corporate image, symbolism, function and aesthetic appreciation through introduction of companies' CIP. And, it is significant to propose working clothes development condition and process with introduction of companies' CIP(Corporate Identity Program : work that systematize and simplify visually images which companies or public bodies have) A way of this study was made up with working clothes design development process which a student planned. First of all, this study looked into Company D’s Corporate Identity Program(CIP) to develop the design that corresponds with the characteristics of the company’s favorite design, working environment and demands of the employees. And, then, the study conducted a survey of 30 employees and intensive interviews with heads of four teams including the Safety Team, the Working Clothes Management Team and the General Affairs Team to find out the requirements of the clothes and the characteristics of the company. Based on them, the concrete image that the company pursues and the direction of design were set up through image positioning. In the end, three different concept designs were presented through image-mapping and the concrete design of each item was developed. A total of seven items including upper and lower garments (a jacket and trousers) for the spring-summer seasons, upper and lower garments (a jumper and trousers) for the winter season, cold-protecting vest and winter clothes (a coat and trousers) were presented in accordance with the three concepts. One of the concept designs, which was selected through evaluation by employees of Company D, was produced as a sample and then the final design was chosen after a discussion attended by the head of each team and representatives of the employees. Based on the aforementioned design planning, one design was selected from each of the three concept designs for production. And each of these was requested to special production enterprise and manufactured. Following the result of study, by looking into a case of a practical joint design project between a university and a company, this study suggested ideas for business to improve working clothes through the academic-industrial cooperation and presented conditions and process of design development. And, this study also aims to examine the feasibility of academic-industrial cooperation based on the cases in which enterprises and universities staged joint projects to develop working clothes.
#근무복 #디자인 개발 #기업이미지통일 #Working Clothes #Design Development #Corporate Identity Program

목차

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참고문헌 (26)

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경노훈 / 2003 / 경영에 성공하려면 기업이미지를 디자인하라 / 이손 : 246 ~ google schola 김기란 / 1989 / 사무직 여성의 유니폼 착용만족도에 관한 조사연구 / 석사 / 동국대학교 google schola 김선미 / 1991 / 유니폼에 관한 연구 -서울시내 기업체를 중심으로- / 석사 / 성신여자대학교 google schola 김영희 / 2007 / 자동차 정비 작업복의 기능적 디자인 연구 / 한국의류학회지 31 (4) : 531 ~ 539 google schola 김장미 / / op.cit., p.15 google schola

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