강대석 / 2010 / 중국 근로자들의 조직몰입과 이직의도를 새롭게 설명하는 변수들: 지각된 외부평판, 윤리적인 조직 분위기, 그리고 리더-구성원 간 교환(LMX)의 질 / HRD연구 12 (3) : 1 강명희 / 2011 / 조직구성원의 감성지능, 직무만족, 조직몰입, 조직충성 간의 구조적 관계 규명 / 기업교육연구 13 (2) : 111 ~ 135 강명희 / 2011 / 팀제 운영 기업에서 구성원이 인식하는 팀 특성, 지식공유정도, 팀 성과 간의 관계규명 / 기업교육연구 13 (1) : 51 ~ 74 강명희 / 2013 / 조직시민행동에 미치는 멘토링, 학습조직, 조직몰입의 영향력 / 기업교육연구 15 (2) : 183 ~ 204 김은주 / 2013 / 리더의 동기부여 언어가 자아존중감, 자기효능감, 그리고 조직몰입에 미치는 영향 / HRD연구 15 (4) : 1 ~ 25