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논문 기본 정보

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저자정보
저널정보
한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Journal of The Korean Data Analysis Society 제16권 제5호
발행연도
2014.1
수록면
2,507 - 2,524 (18page)

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본 연구는 조직구성원들의 기업의 사회적책임(CSR: corporate social responsibility) 활동에 대한 정당성 인식, 비윤리적 행동 그리고 윤리적 리더십과의 관계를 살펴보는 것으로 목적으로 하고 있다. CSR 활동 정당성 인식은 비윤리적 행동을 줄이는 중요한 선행요인이며 이들 사이의 관계에서 윤리적 리더십이 조절변수로서 역할을 할 것으로 보았다. CSR 활동 정당성 인식은 내재적 정당성 인식과 외재적 정당성 인식으로 구분하였으며 비윤리적 행동은 개인에 대한 비윤리적 행동과 조직에 대한 비윤리적 행동으로 구분하였다. 연구가설은 주효과 가설과 조절효과 가설을 설정하였다. 분석결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 내재적 정당성 인식은 조직에 대한 비윤리적 행동을 줄이는 것으로 나타났으며 외재적 정당성 인식은 개인에 대한 비윤리적 행동을 증가시키는 것으로 나타났다. 둘째, 윤리적 리더십은 개인과 조직에 대한 비윤리적 행동에 유의미한 영향력이 나타나지 않았다. 셋째, 윤리적 리더십은 내재적 정당성 인식과 비윤리적 행동과의 관계에서 조절역할을 수행하는 것으로 나타났다. 윤리적 리더십이 높은 경우 내재적 정당성 인식이 비윤리적 행동을 줄이는 영향력은 윤리적 리더십이 낮은 경우에 비해 더욱 크게 나타나고 있었다. 결국 리더의 윤리적 리더십 수준이 높은 경우에 CSR 활동에 대하여 내부 조직구성원들의 정당성을 확보하였을 경우 비윤리적 행동을 더욱 감소시킬 수 있다는 것을 나타내준다. 본 연구는 조직구성원들의 비윤리적 행동을 줄이는데 있어서 CSR 활동에 대하여 정당성을 조직구성원들로부터 확보해야만 하며 무엇보다 리더의 윤리적 리더십을 개발하고 이를 발휘할 수 있도록 해야만 의미가 있다는 것을 밝혔다는 점에서 의의를 갖고 있다.
#CSR 활동 #정당성 인식 #외재적 #내재적) #비윤리적 행동 #조직 #개인) #윤리적 리더십 #CSR activities #perceived CSR legitimacy #external #internal) #unethical behavior #organization #individual) #ethical leadership

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Argyris, C. / 1978 / Organizational learning: A theory of action perspective / Addison-Wesley google schola Baker, T. L. / 2006 / Promoting ethical behavior and organizational citizenship behaviors : The influence of corporate ethical values / Journal of Business Research 59 : 849 google schola Batson, C. D. / 2006 / Doing business after the fall : The virtue of moral hypocrisy / Journal of Business Ethics 66 (4) : 321 ~ 335 google schola Berger, J. / 1998 / The legitimation and delegitimation of power and prestige orders / American Sociological Review 63 : 379 ~ 405 google schola Beu, D. S. / 2004 / This is war : How the politically astute achieve crimes of obedience through the use of moral disengagement / The Leadership Quarterly 15 (4) : 551 ~ 568 google schola

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