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현대의 경찰공무원들은 전통적인 임무와 역할, 그리고 지역사회 중심의 문제지향적인 해결자로서 즉, 지역주민과 지역사회를 위한 적극적 봉사자로서의 역할 또한 강조되고 있다. 따라서, 경찰공무원들의 가치체계에 관한 연구는 지역사회의 범죄통제를 위한 판단 및 행동의 준거틀로서만이 아닌, 지역사회 공동체에 초점을 맞춘 확장된 개념에서의 연구가 요구되고 있다. 이에 본 연구는 경찰공무원들의 가치체계에 관한 이론적 틀로서 소개되고 있는 궁극적가치, 수단적가치의 수준을 기준으로 상호 교차시켜 4개 집단을 도출하였다. 그리고 4개의 집단별 사회적가치에 대한 인식수준과 각 집단으로 유형화된 경찰공무원들의 개인적 특성 및 환경변화에 따른 사회적가치 인식 수준을 비교 분석하였다. 분석결과를 토대로 지역사회경찰활동의 성공적인 모델개발 및 실천 그리고 정부의 사회적경제를 지원하는 정책들의 수행을 위해서는 제도적인 틀을 정립하는 것도 중요하겠지만, 근본적으로는 경찰공무원들이 추구하는 가치로부터 진단과 평가 및 모델정립을 통한 실천의 프로세스가 요구되어짐을 확인하였다.
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참고문헌 (27)
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Pascale, Richard T / 1981 / The art of Japanese Management / Penguin Books
Schwartz, Shalom H / 1987 / Toward a Universal Psychological Structure of Human Values / Journal of Personality and Social Psychology 53 (3)
경찰청 / 2005 / 경찰백서 / 경찰청
권인석 / 2005 / 공공조직에 있어서 가치의 유형과 구조 : 논의의 제기 / 한국조직학회보 2 (2) : 1 ~ 21
김구 / 2005 / 지역경찰활동에 있어서 경찰신뢰의 영향에 관한 실증적 분석: 경찰활동의 성과 측면을 중심으로 / 한국정책과학학회보 9 (3) : 49 ~ 72
Schwartz, Shalom H / 1987 / Toward a Universal Psychological Structure of Human Values / Journal of Personality and Social Psychology 53 (3)
경찰청 / 2005 / 경찰백서 / 경찰청
권인석 / 2005 / 공공조직에 있어서 가치의 유형과 구조 : 논의의 제기 / 한국조직학회보 2 (2) : 1 ~ 21
김구 / 2005 / 지역경찰활동에 있어서 경찰신뢰의 영향에 관한 실증적 분석: 경찰활동의 성과 측면을 중심으로 / 한국정책과학학회보 9 (3) : 49 ~ 72
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