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저자정보
저널정보
한국보건경제정책학회 보건경제와 정책연구 보건경제와 정책연구 제24권 제2호
발행연도
2018.1
수록면
107 - 128 (22page)

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본 연구는 병원 간호사의 의료기관 선택에 영향을 주는 직업 속성을 확인하고 각 속성들의 가치를 추정하기 위하여 시도하였다. 분석을 위한 방법론으로 이산선택실험(DCE)을 이용하였 다. 선행 문헌 검토, 심층면접 결과를 토대로 의료기관 소재지, 의료기관 종별, 연봉, 승진 시 소요기간, 복리후생, 조직문화, 수간호사 리더십, 간호등급의 총 8가지를 병원 간호사의 의료기 관 선택에 영향을 미치는 속성으로 선정하였다. 컴퓨터 알고리즘과 연구자 검토를 통하여 DCE에 적용할 선택조합 11개를 선정하였고, 280명의 병원 간호사들을 대상으로 자료수집을 실시하였다. 분석은 확률효용모형에 근거한 조건부 로짓 분석을 사용하였다. 지불의사비용 (WTP)은 간접측정방식을 이용하여 계산하였다. 분석결과, 간호등급과 승진 시 소요기간이 간 호사들의 병원 선호에 가장 크게 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 중소도시에 비하여 대도 시가, 관계적 조직문화에 비하여 위계적 조직문화인 경우 계수 부호가 음의 방향으로 나타났 다. 각 속성별 WTP는 간호등급이 1-2등급인 경우 17,858,080원, 승진기회가 10년 이내에 주어 지는 경우 14,536,200원의 순으로 높게 추정되었다. 따라서, 10년 이내에 승진의 기회를 제공하 고 적절한 간호인력 확보와 같은 방법으로 간호 근무 환경을 개선한다면 지역 병원 간호사들 의 이직 예방에 효과적일 것이다.
#Career Choice #Nurses #Utility #Discrete-Choice Experiment #Willingness to pay

목차

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참고문헌 (42)

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고유경 / 2015 / 종합병원간호사의 혁신행동 영향요인에 관한 연구: 간호조직문화와 조직지원을 중심으로 / 간호행정학회지 21(2):223~231 dbpia 김병진 / 2010 / 의료기관 선택과정 만족에 관한 연구 google schola 김보인 / 2017 / 근로자의 이직의도에 영향을 미치는 요인에 대한 연구 - 근로자 구성특성 별 비교 - / 인적자원관리연구 24(5):31~47 dbpia 김신희 / 2016 / 병원 간호사의 경력정체가 직무만족도와 간호역량에 미치는 영향 google schola 김요나 / 2016 / 경력개발과 경력정체가 간호사의 경력만족에 미치는 영향 / 한국보건간호학회지 30(1):83~92 dbpia

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