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논문 기본 정보

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학술저널
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저널정보
한국초등체육학회 한국초등체육학회지 한국초등체육학회지 제15권 제3호
발행연도
2010.1
수록면
135 - 145 (11page)

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The purpose of this study was to examine the factors of job stressors and organizational efficiency of the sports instructor in elementary education system. For the purpose the hypotheoretical structure model was established by attaching importance to two factors of job stressors and the organizational efficiency in sports instructor. The statistical methods used for testing hypotheses were exploratory factor analysis and structural equation model. Results obtained through this procedure were as following. The job stressors of the sports instructors affects the job satisfaction and organizational commitment through the cohesiveness. It shows that the job stressors of optimum level like the confidence with colleagues and superiors. the exchange views can enhance the cohesiveness. With the strong cohesiveness, it can also enhance the organizational efficiency such as the job satisfaction and the organizational commitment.

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