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본 연구는 청년 콘텐츠인력의 첫 직장 진입 소요기간 및 임금 영향요인을 분석함으로써 청년 콘텐츠인력의 노동시장 진입에 대한 시사점을 제시하였다. 한국고용정보원에서 제공하는 청년패널 1～7차(2007～2013년) 자료에서 콘텐츠산업에 종사하는 인력과 콘텐츠직업을 가진 인력을 추출하여 분석한 결과 전(全)산업과 달리 콘텐츠인력의 첫 직장 진입 소요기간에는 취업전 경험요소가 유의미한 영향을 미치지 않았다. 또한 콘텐츠인력의 첫 임금은 경험요소나 고용 및 기업 형태보다는 개인역량에 크게 영향을 받는 것으로 나타났다. 이상의 결과들은 청년 콘텐츠인력의 노동시장 진입성과를 확대시키기 위해서는 직무관련성이 높은 경험 기회를 확대하는 동시에 이러한 경험이 노동시장에서 신호기제로 작동될 수 있는 체계가 구축되어야 함을 보여준다. 또한 콘텐츠인력의 역량 강화에 필요한 경력개발 및 교육훈련 지원이 필요하다는 것을 시사한다.
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참고문헌 (34)
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Biewon, M / 2010 / Unemployment persistence: Is there evidence for stigma effect / Economics Letter 106 (3) : 188 ~ 190
Bratberg, E / 1998 / Transition from school to work: search time and job duration / Discussion Paper Series 27 : 1 ~ 25
Carr, R. V / 1996 / Effects of high school work experience a decade later: evidence from the national longitudinal study / Sociology of Education 69 (1) : 66 ~ 81
Cockx, B / 2013 / Scarring effects of remaining unemployed for longterm unemployed school-leavers / Journal of the Royal Statistical Society 176 (4) : 951 ~ 980
Corcoran, M / 1982 / Youth Labor Market Problem / University of Chicago Press
Bratberg, E / 1998 / Transition from school to work: search time and job duration / Discussion Paper Series 27 : 1 ~ 25
Carr, R. V / 1996 / Effects of high school work experience a decade later: evidence from the national longitudinal study / Sociology of Education 69 (1) : 66 ~ 81
Cockx, B / 2013 / Scarring effects of remaining unemployed for longterm unemployed school-leavers / Journal of the Royal Statistical Society 176 (4) : 951 ~ 980
Corcoran, M / 1982 / Youth Labor Market Problem / University of Chicago Press
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