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외식서비스기업의 멘토링 프로그램이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
문화산업연구
2019 .09
대학생 다문화멘토링 참여 경험을 통한 멘토링 운영의 개선방안
열린교육연구
2016 .01
공식적 멘토링 구축 사례연구 : 충청남도를 중심으로
한국공공관리학보
2008 .06
기업 내 공식적, 비공식적 멘토링 유형에 따른 멘토와 멘티의 관계적 특성이 멘토링 기능에 미치는 영향
직업교육연구
2010 .01
조직유효성에 영향을 미치는 비공식 멘토 수와 멘토링 기능
교육방법연구
2013 .01
아동청소년멘토링 활성화를 위한 멘토 FGI 연구
경영교육연구
2011 .06
군(軍) 조직에서의 비공식적 멘토링이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
경영교육연구
2013 .10
중학생 멘토링 프로그램에 참여한 예비교사의 만족도, 교수역량, 멘토링역량에 대한 분석
학습과학연구
2015 .12
초기 경력자의 멘토링 기능에 대한멘토링 관계망 특성과 조직 요인 효과
직업능력개발연구
2009 .01
멘토역량과 멘토링기능에 관한 모델연구
전문경영인연구
2006 .01
멘토역량과 멘토링 기능과 조직유효성의 관계
한국경영학회 융합학술대회
2009 .08
e-멘토링 연구 현황 및 향후 연구 방향에 대한 이론적 고찰
HRD연구
2013 .01
다문화 가정 청소년 멘토링 경험의 의미와 멘토의 역량 강화 방안
다문화콘텐츠연구
2014 .10
멘토링과 신뢰, 조직몰입, 인적자원역량의 관계에 대한 종단 연구 : 잠재성장모형을 활용하여
경영교육연구
2012 .06
유아교육과 신입생 멘토링 프로그램에 참여한 멘토의 경험
유아교육·보육복지연구
2013 .01
유치원 교사의 멘토링에 대한 인식 및 요구
유아교육학논집
2006 .12
멘토링 실행이 조직에 미치는 영향 연구: 멘토링 효과인식과 조직문화의 조절된 매개 모델
HRD연구
2017 .01
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