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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국직업교육학회 직업교육연구 직업교육연구 제26권 제1호
발행연도
2007.1
수록면
57 - 74 (18page)

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진로상담에서 내담자들은 진로의사결정이나 직업세계에 관한 추상적인 가설을 가지고 접근한다. 이러한 내담자가 보이는 추측과 가설이 바로 진로신화이며 이는 기대하지 않았던 새로운 현상과 관련이 있다. 그러나 아직 진로신화에 관련된 연구는 많지 않다. 이에 본 연구에서는 대학생들이 가지고 있는 진로와 관련된 신화를 측정할 수 있는 척도를 개발하고, 개발한 도구의 구성타당도를 검증하고자 진로발달과 관련된 변인들과의 관계를 알아보았다. 이를 위하여 연구자가 직접 작성한 진로신화에 관한 자유 응답식 설문을 토대로 기초 질문지를 구성한 후 전문가 평정을 거쳐 40문항의 질문지를 대학생 361명에게 실시하였다. 요인분석 결과 6가지 요인(38문항)이 추출되었으며, 6개 요인이 전체 변량의 45.56%를 설명하였다. 각 요인은 흥미와 노력신화(10문항), 성공 및 선택신화(8문항), 우월성신화(5문항), 직업관신화(7문항), 완벽성신화(5문항), 검사신화(3문항)로 명명되었다. 각 요인이 진로발달 변인에 미치는 영향을 살펴본 결과 진로발달과 자기효능감에는 ‘흥미 및 노력신화’가, 통제소재(P)에는 ‘완벽성신화’가, 특성불안에는 ‘직업관신화’가 가장 큰 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 마지막으로 본 연구의 의의 및 제한점을 논의하였다.
#진로발달 #진로신화 #진로신화의 6 요인구조 #Career Development #Career Myths #6 Factors of Career Myths

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/ 1962 / Reason and emotion in psychotherapy google schola / 1970b / Manual for the State-Traite Anxiety Inventory google schola / 1976 / A scale of educational-vocational undecidedness Journal of vocational Behavior : 233 ~ 243 google schola / 1976 / A social learning theory of career selection 6 : 71 ~ 81 google schola / 1976 / Client misconceptions in vocational counseling 55 : 30 ~ 33 google schola

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