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자료유형
학술저널
저자정보
권영수 (대구가톨릭대학교)
저널정보
언어과학회 언어과학연구 언어과학연구 제90집
발행연도
2019.9
수록면
1 - 21 (21page)
DOI
10.21296/jls.2019.9.90.1

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Stereotypes have been considered as long-lasting knowledge structures because they are believed to be persistent over time. According to the social role theory, social groups should have dynamic stereotypes in so far as their typical social roles are perceived to change over time. In relation to men and women, sex differences are alleviated because of increasing similarity in the roles of men and women. In addition, the female stereotype should be particularly dynamic because the roles of women change more often than men. In general, women’s roles and stereotypes are perceived to be changing more rapidly over time than those of men. In light of social role prediction studies, this study demonstrates that gender stereotypes reflect perceptions with regard to the social roles of both men and women; and dynamic aspects of these stereotypes are perceived also by Korean speakers.
#스테레오타입화(stereotyping) #성별 차이(sex differences) #성별 스테레오타입(gender stereotype) #사회적 역할 이론(social role theory) #역동적 구조(dynamic structure)

목차

1. 머리말
2. 이론적 배경
3. 연구 방법
4. 맺음말
참고문헌

참고문헌 (27)

참고문헌 신청
Biernat, Monica / 1991 / Sharing of Home Responsibilities between Professionally Employed Women and their Husbands / Journal of Personality and Social Psychology 60:844~860 google schola Diekman, Armanda B. / 2000 / Stereotypes as Dynamic Constructs: Women and Men of the Past, Present, and Future / Personality and Social Psychology Bulletin 26:1171~1188 google schola Diekman, Amanda B. / 2005 / Dynamic Stereotypes about Women and Men in Latin America and the United States / Journal of Cross-Cultural Psychology 36:209~226 google schola Eagly, Alice H. / 1987 / Sex Differences in Social Behavior: A Social-Role Interpretation / Lawrence Erlbaum google schola Eagly, Alice H. / 2002 / Role Congruity Theory of Prejudice toward Female Leaders / Psychological Review 109:573~598 google schola

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