메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국전문경영인학회 전문경영인연구 전문경영인연구 제23권 제1호
발행연도
2020.1
수록면
319 - 332 (14page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
조직혁신을 위해 창의성을 강조하는 조직에서는 이들 조직이 처한 상황에서 기업들은 동료들 간의 상호의존적 협업을 장려하고, 상호신뢰를 제고하려는 노력을 기울이고 있다. 집단 내에서 동료에 대한 신뢰가 구성원의 부정적인 태도를 낮추고 긍정적인 성과를 높인다. 본 연구는 동료신뢰가 이직의도에 미치는 영향을 알아보고, 동료신뢰와 이직의도 간에 조직시민행동의 매개역할을 검증하는데 있다. 이를 위해 베트남의 하노이와 타이응웬 지역 5개 기업의 노동자를 대상으로 총 193개의 설문지를 통해 자료를 수집하였다. 수집된 자료를 이용하여 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 동료에 대한 신뢰의 수준이 높으면 이직의도가 낮아지고, 둘째, 동료신뢰가 이직의도에 미치는 영향에서 조직시민행동이 매개역할을 한다는 것을 보여주고 있다. 이러한 연구결과에서 다음과 같은 함의를 찾을 수 있다. 첫째, 조직시민행동은 동료신뢰와 이직의도 간에 매개역할을 한다는 것을 보여주고 있다. 둘째, 동료 간의 수평적 관계의 중요성을 인식하고 관계의 질을 향상시킬 수 있는 관리를 하는 것이 조직성과에 도움이 될 것이라는 것을 보여주고 있다.
#Trust in peers #Organizational Citizenship Behavior #Turnover Intention

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (30)

참고문헌 신청
김용구 / 2018 / 다국적기업 자회사의 최고경영자에 대한 신뢰가 조직시민행동과 조직동일시 및 조직성과에 미치는 영향 / 전문경영인연구 21(2):25~41 dbpia 박창환 / 2019 / 방송종사자의 긍정심리와 구성원 간 소통이 이직의도와 직무만족에 미치는 영향 / 전문경영인연구 22(3):191~205 dbpia 서창적 / 2018 / 무례함이 직무스트레스와 고객지향성에 미치는 영향: 서비스엔지니어를 대상으로 / 전문경영인연구 21(2):169~192 google schola 이선희 / 2008 / 가족친화적 경영이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향에 대한 직장-가정 갈등의 매개효과 가설 검증 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 21(3):383~410 dbpia 이슬기 / 2019 / 교환관계에서 무례함이 구성원의 생산성에 미 치는 영향: 의료기관 경영자를 위한 시사점 도출 / 전문경영인연구 22(1):105~122 dbpia

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0